大多數專業人士以產出衡量自身價值：成交的訂單、交付的項目、清空的收件匣。我們生活在各種指標和截止日期的束縛中，不知不覺中，我們開始相信一切都取決於我們。如果我們不出現，整件事情就會停滯不前；如果我們沒有產出，一切都無法推進。
謊言不會止步於辦公室，它會悄悄潛入我們的信仰。我們開始認為，上帝在世上的工作取決於我們的努力、能力和承擔重任的意願。呼召開始變成壓力，順服開始變成負擔，無論是在辦公桌前或聖殿裡，服事都開始變成一種負擔。
約翰福音21章講述了一個不同的故事。復活之後，門徒整夜捕魚，卻一無所獲。黎明時分，耶穌在岸邊呼喊，問他們是否有所收穫。他們回答說沒有。耶穌吩咐他們把網撒到船的另一邊。他們照做了，網子沉甸甸地掛上來，他們幾乎拉不動。那一刻，他們似乎終於有了回報。然後，他們回到岸邊。耶穌已經生好了炭火，魚也烤好了，麵包也準備好了，早餐已經開始了。接下來，耶穌說了一句話，這句話足以讓每個自以為是的勞工幡然醒悟。 “把你剛釣到的魚帶來一些。” （John 21：10）。
注意了。這頓飯並不取決於他們的漁獲。他仍然需要他們的奉獻。基督並不需要他們的魚來餵養他們。他已經預備了一切所需。但他歡迎他們帶來的。他們的勞動並沒有創造這頓飯的供應。 它把他們與它聯繫起來了。 奇蹟不在於他們給了耶穌他所缺少的東西，而在於他竟然允許他們參與其中。
這改變了我們對工作的理解。上帝並不需要我們的生產力來成就祂的旨意。祂不受我們表現的限制。祂並非依靠我們的能力來行事。我們的工作、我們的影響力、我們的見證，並非祂迫切需要的工具，而是祂慷慨賜予的禮物。祂邀請我們與祂在世上已經成就的事工同工。這改變了我們工作的基調。我們並非因為沒有我們世界就會崩潰而出現，而是因為上帝揀選我們參與其中。我們努力工作不是為了證明自己的價值，而是因為我們已經蒙召。我們為基督作見證，並非因為沒有我們的聲音上帝就無能為力，而是因為祂樂意使用人的順服來實現祂的旨意。
歌羅西書3:23說： 無論做什麼，都要從心裡做，像是為主做的，而不是為人做的。 那是一種特權的呼喚，而非壓力。你的日常工作不僅是一份工作，更是一種參與。危險在於忘記這一點，將與神的合作變成個人的負擔。當這種情況發生時，我們會怨恨本應心懷感恩的事物，並將順服視為義務而非機會。我們活得好像神依賴我們，卻忘了祂已邀請我們。
復活的基督並沒有要求門徒預備食物，而是讓他們把捕獲的獵物帶來，與祂一同到火邊。願我們永遠不要把受邀與不可或缺混為一談，願我們永遠不要把呼召視為重擔而非奇妙。與基督一同在世上勞動，並非我們所忍受的苦差事，而是我們蒙福領受的恩典。
© 2026。 CC Simpson致力於在全球市場中培養一種勇敢而充滿勝利的基督教信仰。在擔任CBMC國際總裁之前，Chris曾在公共部門擁有28年的卓越職業生涯——曾任美國海軍陸戰隊指揮官，並在美國特勤局任職，負責保護七位美國總統，並領導精英團隊執行複雜且高風險的國際任務。 Chris與妻子Ana住在佛羅裡達州博卡拉頓。
反思問題
- 每天上班時，誰在依靠你？如果你沒能承擔起自己應盡的責任，誰會蒙受損失？這是否會帶給你工作壓力，迫使你達到他人的期望？請解釋你的答案。
- 如果你是基督的跟隨者，祂對你的期望是什麼？你是否覺得，如果你不盡到自己在祂工作中的責任，神的計畫就會落空？你是否覺得，祂對你生命的呼召是你必須忍受的？
- 現今的市場或許比以往任何時候都更需要那些願意像使徒保羅所說的那樣，積極參與服事的男男女女。 “基督的使者” （哥林多後書 5:20）認識到主並不依賴我們的生產力來實現祂的旨意，而是邀請我們參與其中，與祂合作完成祂正在做的事情，這有什麼意義呢？
- 你認為這意味著什麼？ “要盡心盡力，像是為主做工，而不是為人做工。”？這在你周一早上實際履行職責時會體現在哪裡？
註：如果您有聖經並想閱讀更多內容，請參考以下經文：馬太福音 9:37-38；哥林多前書 3:9；哥林多後書 5:16-21，6:1-2；帖撒羅尼迦前書 3:2
本週挑戰
當你思考目前的工作或職業時，你是否將其視為來自上帝的呼召，還是僅僅將其視為謀生、支付賬單、購買所需所想之物的手段？這些都是合理的考量，但聖經教導我們，上帝應許滿足我們的需要。祂會將我們安排在最能成就祂旨意的地方。
本週抽出一些時間，與一位值得信賴的朋友、導師或顧問好好談談這件事。請他們就如何才能更忠實地履行上帝在職場、家庭和社區中賦予你的使命提出回饋意見。
