前段時間，我和另一個城市的CBMC小組的成員們進行了一次精彩的討論。我寫了一篇關於留下遺產重要性的「週一靈糧」專欄文章，他們很好奇四個看似相似的詞之間的區別：遺傳、遺產、繼承和傳承。
這四個術語之間有一些相似之處，但它們本質上卻截然不同。其中兩個我們幾乎無法掌控。一個或許很大程度取決於我們的經濟狀況。只有一個主要取決於我們一生中所做的決定和建立的人際關係。
遺傳是指透過基因傳遞的特徵，例如膚色、髮色、身高、種族特徵以及其他生理、心理和家族特徵。文化遺產則通常指一個社會或群體的文化、傳統、歷史和語言。遺產是指某人去世後留給後代的東西，通常是金錢或物質財產。
在人生的四大要素中，只有遺產能夠不受社會地位或財富水準的限制，以意義深遠的方式塑造我們。它指的是我們生命中留下的持久影響，在我們離世後依然長存。遺產可以透過價值觀、品格和信仰，改變個人、組織甚至整個社會。
作為大部分時間都活躍在市場中的人，我們總有機會以各種方式展現領導力。無論我們在公司中擔任什麼角色，無論我們是身居高位還是向一人或多人匯報，我們都可以創造屬於自己的遺產。因為真正考驗領導者的，無論他們是誰，無論他們做了什麼，都在於他們離開之後留下了什麼。
我記得多年前一位領導者做過一次演講，他當時在解釋他之前所在公司的組織架構。在公司的組織架構圖中，一切都圍繞著他建構。他離開後不久，公司就如同紙牌屋般轟然倒塌。就領導力而言，他留下的「遺產」就是失敗。
與此形成鮮明對比的是納爾遜·貝爾，他曾在中國擔任傳教士醫生超過24年。他虔誠的女兒露絲嫁給了比利·格雷厄姆。他們育有幾個孩子，如今這些孩子仍在基督教事工中服事。在露絲的支持下，葛理翰牧師透過福音佈道會和著作，感動了數百萬人的生命，使他們歸向耶穌基督。貝爾博士留下了何等寶貴的遺產！
建立在堅實的基礎上。 我們周圍的世界表明，我們可以把生活建立在許多不同的基礎上，但只有一個基礎能夠永恆存在。 “因為除了耶穌基督已經立好的根基以外，沒有人能立別的根基。” （1哥林多前書3:11）。
全心投入基督的使命。 正如一位詩人所寫：“人生只有一次，轉瞬即逝；只有為基督所做的事才能永存。” “因為我們生活、動作、存留都在乎[耶穌基督]。” （使徒行傳17：28）。
投資人才。 我們可以透過多種方式對人們產生積極影響，但最持久的影響是透過培養門徒和指導。 「你們在許多見證人面前聽見我（保羅）所說的話，要託付給忠心耿耿、能教導別人的人。」 （提摩太後書 2:2）。
© 2023。羅伯特·J·塔馬西著 市場大使：CBMC 持續的福音傳播和門徒訓練傳統；最佳商業之道：箴言中永恆的智慧在當今職場中的應用；以牧者的心追求人生 與肯·約翰遜合著； 以及指導的核心， 與大衛·A·斯托達德合著。鮑伯的雙週部落格網址是：www.bobtamasy.blogspot.com。
反思/討論問題
- 如果讓你重新闡述遺傳、遺產、繼承和傳承之間的區別，你會如何區分它們？
- 在你人生的這個階段，什麼對你的影響最大──遺傳、傳統、遺產還是傳承？請解釋你的答案。
- 你是否同意，在這四件事中，遺產是唯一可以代代相傳且我們最能掌控的東西？為什麼？
- 你會如何描述你的人生基礎？這不僅包括工作，也包括你的個人追求和你最珍惜的事物。
註：如果您有聖經並想閱讀更多內容，請參考以下經文： 詩篇 18:31；以賽亞書 43:4；太 28:19-20；路 6:46-49；西 3:23-24
目標：
正如我們之前討論過的，我們的遺傳基因早已註定，我們的個人傳承在人生早期就已形成，而我們未來是否能繼承遺產則不得而知。但我們終有一天會留下怎樣的遺產——無論是在我們的家庭還是工作場所——都取決於我們自己。積極而持久的遺產並非孤立存在，我們需要來自值得信賴之人的幫助和支持。
你認識哪些人可以幫助你明確你想留下怎樣的遺產，以及如何成功地實現它？現在你可以採取哪些步驟來著手實施？