Leiderschapsbrieven

24 maart 2026

De Grote Opdracht roept de Kerk op om discipelen te maken onder alle volken, maar tegenwoordig komen miljarden mensen dagelijks samen in de wereldwijde zakelijke omgeving. In deze omgevingen worden relaties gevormd, invloed uitgeoefend en komen vragen over zingeving en doel naar voren. Dit artikel betoogt dat de werkplek een van de meest strategische zendingsgebieden van het moderne tijdperk is. Wanneer lokale kerken en zakelijke organisaties samenwerken op het gebied van evangelisatie en discipelschap, krijgt het evangelie krachtige nieuwe mogelijkheden om door te dringen tot de dagelijkse structuren van de samenleving.

9 september 2025

Wereldwijd staan ​​twee generaties op een kruispunt. Jongere professionals betreden de arbeidsmarkt met visie, maar weinig spirituele begeleiding. Ervaren leiders dragen wijsheid met zich mee, maar blijven die te vaak onbenut. Legacy in Motion is de strategische reactie van CBMC International – een oproep om volwassen gelovigen te mobiliseren om de volgende generatie te discipelen door middel van reproduceerbare, relationele modellen die geloof en werk integreren. Het doel is simpel: discipelen maken, leiders vermenigvuldigen, Christus verheerlijken.

July 1, 2025

De Europese marktplaats bevindt zich op een keerpunt. Geloof is geprivatiseerd, generaties zijn van elkaar gescheiden, de inspanningen voor de bediening zijn versnipperd en de kerk is stil geworden. Het diepere probleem is niet de kracht van het secularisme – het is de stilte van de heiligen. Kingdom @ Work is de oproep van CBMC International om terug te keren naar de Bijbelse wortels van de bediening op de marktplaats. Het wijst op de marktplaats als essentiële basis van het Koninkrijk – waar discipelschap, getuigenis en culturele invloed samenkomen.