स्तुतीने परीक्षा होणे

तुमची परीक्षा घेतली जात आहे असे तुम्हाला कधी वाटले आहे का? आपण सहसा परीक्षेला संकटांशी, मोठ्या अडचणींना किंवा जबरदस्त आव्हानांना सामोरे जाण्याशी जोडतो. आपण त्या परिस्थितीला कसे हाताळतो, ही त्या परीक्षेची बाब असते. पण परीक्षेचा आणखी एक प्रकार आहे, ज्याचा आपल्यापैकी बरेच जण कधीच विचार करत नाहीत. ती परीक्षा म्हणजे… स्तुती. जेव्हा गोष्टी सुरळीत चाललेल्या असतात आणि लोक आपल्याला सांगू लागतात की आपण किती प्रतिभावान आहोत, आपले काम किती चांगले चालले आहे, किंवा आपण जे साध्य केले आहे ते इतर कोणीही केलेले नाही, तेव्हा आपण काय प्रतिसाद देतो?

पुढील उदाहरण विचारात घ्या: जेव्हा लिसा नवीन विभागप्रमुख म्हणून आली, तेव्हा संपूर्ण टीम उत्साही होती. अनेक व्यक्तिमत्त्वीय संघर्ष आणि विभागातील अडचणींनंतर पूर्वीची प्रमुख कंपनी सोडून गेल्याने सर्वांना हायसे वाटले होते. या बदलाचे स्वागत करत, त्यांनी लिसाची प्रशंसा केली, जी आधीच उत्तम प्रतिष्ठा घेऊन आली होती. ती गटात पुन्हा सामान्य स्थिती प्रस्थापित करण्यात यशस्वी होईल, अशी त्यांना आशा होती.  

पण लिसाला हे समजण्याइतका अनुभव होता की, विभागासमोरील आव्हाने सोडवण्यासाठी केवळ आपल्या पूर्वसुरीपेक्षा सरस दिसणे पुरेसे नाही. तिने हे हुशारीने ओळखले होते की, गोष्टी पुन्हा मार्गी लावण्यासाठी आवश्यक असलेले कठीण निर्णय घेण्यास सुरुवात करताच, ही विनाकारण मिळणारी प्रशंसा ओसरण्याची शक्यता होती.  

मानवी अहंकार – म्हणजेच स्वतःबद्दलची आत्म-सन्मानाची आणि महत्त्वाची भावना – ही एक नाजूक गोष्ट आहे. ज्याप्रमाणे टीका आपल्याला पटकन खचवून आपल्या मूल्यावर शंका घ्यायला लावते, त्याचप्रमाणे स्तुती आपल्याला फुगवून टाकते आणि आपण स्वतःला गरजेपेक्षा जास्त श्रेष्ठ समजू लागतो. खरे तर, प्रेषित पौलाने नेमकी याच गोष्टीबद्दल सावध केले होते: कारण मला दिलेल्या कृपेमुळे मी तुम्हा सर्वांना सांगतो: तुम्ही स्वतःला योग्यतेपेक्षा अधिक श्रेष्ठ समजू नका, तर सारासार विचाराने स्वतःचा विचार करा... (रोमन्स 12: 3).

दररोज आपण असे नेते पाहतो जे नेमके तेच करतात जे पौलाने करू नये असे सांगितले होते – ते स्वतःला गरजेपेक्षा जास्त श्रेष्ठ समजतात. काम चांगले करण्यात आणि आपली ध्येये साध्य करण्यात यशस्वी होण्यात अभिमान बाळगण्यात काहीच गैर नाही. तथापि, जेव्हा अहंकार हावी होतो आणि आपण इतर लोकांपेक्षा श्रेष्ठ आहोत असे मानू लागतो, त्यांना कमी महत्त्वाचे किंवा कमी महत्त्वपूर्ण समजू लागतो, तेव्हा समस्या अटळपणे उद्भवतात. आपण स्वतःला किती श्रेष्ठ समजतो हे इतरांना कळवण्याची गरजही आपल्याला वाटू शकते.

आशा आहे की, आपल्या कामाबद्दल आपल्याला प्रशंसा, कौतुक आणि स्तुती मिळत असेल. प्रश्न हा आहे की, आपण ती प्रशंसा कशी स्वीकारणार आणि कशी हाताळणार? जुन्या करारातील नीतिसूत्रे या पुस्तकातील दोन वचने थेट याच विषयावर भाष्य करतात.

नीतिसूत्रे २२:९ म्हणते, दुसऱ्याने तुझी स्तुती करावी, तुझ्या स्वतःच्या तोंडाने नव्हे; दुसऱ्याने करावी, तुझ्या स्वतःच्या ओठांनी नव्हे. आणि नीतिसूत्रे २७:२१ असे घोषित करते, चांदीसाठी मुशी आणि सोन्यासाठी भट्टी, पण माणसांची परीक्षा त्यांना मिळणाऱ्या स्तुतीने होते. अशी कल्पना करा की – तुमची स्तुतीने परीक्षा घेतली जात आहे.

अनेक वर्षे मासिकाचे संपादक म्हणून काम केलेल्या एका मित्राने मला सांगितले की, या वचनांमुळे त्याला त्याच्या कामाबद्दल योग्य दृष्टिकोन ठेवण्यास कशी मदत झाली. तो म्हणाला की, त्याने आणि त्याच्या संपादकीय संघाने प्रकाशनाच्या मजकुरात आणि रचनेत लक्षणीय बदल केल्यानंतर, जेव्हा लोक त्याला सांगू लागले की त्यांना मासिक किती आवडते, तेव्हा त्याला खूप प्रोत्साहन मिळाले. पण त्याने स्वतःला नेहमी ही आठवण करून देण्याचा निश्चय केला की, देवानेच त्याला त्या पदावर नेमले आहे, त्यासाठी आवश्यक असलेली कौशल्ये आणि अनुभव दिला आहे, आणि त्याच्या कामाला पाठिंबा देण्यासाठी एक प्रतिभावान संघही दिला आहे.

आपण करत असलेल्या कामाला मिळणारी दाद समाधानकारक असते. पण आपण हे कधीही विसरता कामा नये की, आपण जे काही साध्य करतो त्याचे अंतिम श्रेय आणि स्तुती परमेश्वरालाच जाते.

© २०२५, अपारंपरिक व्यवसाय नेटवर्क. कामाच्या ठिकाणी श्रद्धेच्या मुद्द्यांवर भाष्य करणारे "UBN इंटिग्रिटी मोमेंट्स" च्या परवानगीने रूपांतरित. भेट द्या www.unconventionalbusiness.org. यूबीएन आंतरराष्ट्रीय लघुउद्योगांना सेवा देणारी एक कार्य-श्रद्धा सेवा आहे. समुदाय

चिंतन/चर्चा प्रश्न

1. शेवटचे कधी तुम्हाला असे वाटले की तुमची परीक्षा घेतली जात आहे? तेव्हा परिस्थिती काय होती आणि तुम्ही त्याला कसा प्रतिसाद दिला?
2. स्तुतीने परीक्षा होणे म्हणजे काय, याचे वर्णन तुम्ही कसे कराल? तुम्हाला कधी असा अनुभव आला आहे का? जर आला असेल, तर तो कोणत्या प्रकारे?
3. जेव्हा परीक्षा संकटाच्या रूपात येते, तेव्हा ती ओळखणे आपल्यासाठी सोपे का असते, पण जेव्हा आपल्यासोबत सकारात्मक गोष्टी घडत असतात किंवा आपल्या कामाची दखल घेतली जाते व त्याला मान्यता मिळते, तेव्हा ते तितके सोपे का नसते?
4. जेव्हा तुम्ही इतरांना त्यांच्या कर्तृत्वाची किंवा त्यांनी मिळवलेल्या प्रतिष्ठेची बढाई मारताना ऐकता, तेव्हा तुमची प्रतिक्रिया काय असते? तुमचे उत्तर स्पष्ट करा.

टीप: जर तुमच्याकडे बायबल असेल आणि तुम्हाला अधिक वाचायचे असेल तर खालील उतारे विचारात घ्या: नीतिसूत्रे ११:२, १५:३३, १६:५, १८, १८:२, २१:२४, २२:४, २५:६-७, २९:२३; मत्तय ११:२९; १ पेत्र ५:५-६

या आठवड्यासाठी आव्हान

या आठवड्यात, तुम्ही कौतुक किंवा स्तुतीला कशी प्रतिक्रिया देता याचा विचार करण्यासाठी वेळ काढा. तुम्ही स्वतःहून तशी प्रशंसा मिळवण्याचा प्रयत्न करता का? तुमच्या कामाची दखल घेतली न गेल्यास तुम्हाला अपमानित किंवा नाराज वाटते का? योग्य प्रकारे प्रतिसाद देणे हे प्रार्थनेवर अवलंबून असू शकते, ज्यामध्ये तुम्ही देवाला योग्य दृष्टिकोन देण्याची विनंती करू शकता.

तुमच्या CBMC ग्रुप, जबाबदारी भागीदार, मार्गदर्शक किंवा विश्वासू मित्रासोबत यावर चर्चा करणे चांगले होईल, की गर्व आणि नम्रता या दोन्ही गोष्टी तुम्ही तुमच्या कामाच्या जबाबदाऱ्या कशा पार पाडता आणि इतर लोक तुमच्याकडे कसे पाहतात यावर कसा परिणाम करू शकतात.