CBMC අමාත්යාංශය හැඩගස්වා මඟ පෙන්වන නිශ්චිත ශුද්ධ ලියවිලිමය නියෝග.
මතෙව් 28: 19-20, "එබැවින් ගොස් සියලු ජාතීන් ගෝලයන් කරන්න, පියාණන්ගේත් පුත්රයාණන්ගේත් ශුද්ධාත්මයාණන්ගේත් නාමයෙන් ඔවුන් බව්තීස්ම කරන්න, මා ඔබට අණ කළ සියල්ල පිළිපැදීමට ඔවුන්ට උගන්වන්න. බලන්න, මම යුගයේ අවසානය දක්වා සැමවිටම ඔබ සමඟ සිටිමි."
ක්රියා 1: 8, "නමුත් ශුද්ධාත්මයාණන් වහන්සේ ඔබ කෙරෙහි පැමිණි විට ඔබට බලය ලැබෙනු ඇත. එවිට ඔබ ජෙරුසලමෙහිද මුළු යුදයෙහිද සමාරියෙහිද පොළොවේ කෙළවර දක්වාද මාගේ සාක්ෂිකරුවන් වනු ඇත."
2 තිමෝති 2: 2"තවද, බොහෝ සාක්ෂිකරුවන් ඉදිරියෙහි ඔබ මගෙන් ඇසූ දේ, අන් අයට ඉගැන්වීමට හැකි වන විශ්වාසවන්ත මිනිසුන්ට භාර දෙන්න."
එබැවින්, ඇතැම් භාවිතයන් එසේ කිරීමේදී විශේෂයෙන් ඵලදායී බව අපි තීරණය කර ඇති අතර ඒවා අපගේ දේවසේවයේ "සුවිශේෂී" ලෙස පිළිගෙන ඇත:
ඇමතුම්:
දෙවියන් වහන්සේ අපව "ලුණු" සහ "ආලෝකය" වීමටත්, දූෂණයට බාධා කරන්නන් වීමටත්, වෙළඳපොළේ උන්වහන්සේගේ "තානාපතියන්" ලෙස ධර්මිෂ්ඨකමේ ශූරයන් වීමටත් කැඳවා ඇත.
යාච්ඤාව:
ක්රිස්තුස් වහන්සේ සමඟ යාච්ඤාපූර්වක සමීපභාවය වැළඳ ගැනීමෙන්, නැතිවූ සහ වර්ධනය වන ක්රිස්තු අනුගාමිකයින් වෙත ළඟා වීමට අපි උන්වහන්සේගේ අනුග්රහය සහ බලය සොයන්නෙමු.
කණ්ඩායම්:
අපි එකිනෙකාට සහයෝගය දක්වන සහ වෙළඳපොළ තුළ අපගේ ත්යාග බෙදා ගන්නා ඵලදායී ව්යාපාරික සහ වෘත්තීය පුරුෂයින් සහ කාන්තාවන් කණ්ඩායම් හරහා ක්රිස්තියානි ප්රජාව වැළඳ ගනිමු.
එවැන්ජලිස්ත සේවය:
දෙවියන් වහන්සේගේ ප්රේමය නිසා, ජේසුස් ක්රිස්තුන් වහන්සේගේ ශුභාරංචිය තුළින් උන් වහන්සේගේ ප්රධාන මැවිල්ල වන මනුෂ්යත්වයට සංහිඳියාව ගෙන ඒමට අපට බල කෙරෙයි.
ගෝලත්වය:
නිහතමානීකම සහ ප්රේමය තුළ, අපි බෙදාගත් අත්දැකීම්, ක්රිස්තුස් වහන්සේට සමාන හැසිරීම් ආදර්ශනය කිරීම, අන්යෝන්ය වගවීම සහ අව්යාජ සබඳතා තුළින් තවත් කෙනෙකුගේ අධ්යාත්මික වර්ධනය හා පරිණතභාවය තුළ ගැඹුරින් ආයෝජනය කරමු.
නායකත්වය:
අපි ජේසුස් ක්රිස්තුන් වහන්සේ විසින් ආදර්ශයට ගත් සේවක නායකත්වය මූර්තිමත් කරමු, නිහතමානීව නායකත්වය දෙමින්, ආත්මාර්ථකාමිත්වයට වඩා අන් අයගේ යහපැවැත්ම සහ වර්ධනයට ප්රමුඛත්වය දෙමින්, අපගේ ලෝකයට බලපෑම් කිරීම සඳහා මූලික මූලධර්ම ලෙස සේවය, ආදරය, අනුකම්පාව සහ පරිත්යාගශීලී කැපවීම අවධාරණය කරමු.