သင့်အလုပ်တွင် သင့်လျော်စွာ "ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားပါသလား။

"သင်လုပ်ချင်တာမှန်သမျှ လုပ်ခွင့်ရခဲ့တယ်၊ ငွေ (ငွေကြေးလျော်ကြေး) က ပြဿနာမရှိဘူးဆိုရင်၊ သင် အခုလုပ်နေတာတွေကို လုပ်သေးသလား"

လွန်ခဲ့သော နှစ်ပေါင်းများစွာက သူငယ်ချင်းကောင်းတစ်ယောက်က ဒီမေးခွန်းကို မေးတဲ့အခါ အံ့သြသွားခဲ့တယ်။ ဘယ်လိုတုံ့ပြန်ရမလဲ စဉ်းစားရင်း ခဏရပ်လိုက်တယ်။ နောက်ဆုံးတော့ ငါမလုပ်ဘူးလို့ ဝန်ခံတယ်။ တစ်ခုခုတော့ လုပ်ဖြစ်မှာပါ။ ဤစကားဝိုင်းသည် ကျွန်ုပ်မထင်မှတ်နိုင်သော အခွင့်အလမ်းများဆီသို့ တံခါးဖွင့်ပေးသည့် သိသိသာသာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို စတင်ခဲ့သည်။

ဒါကြောင့် မကြာသေးမီက သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်က စာရေးဆရာတစ်ယောက်က အကြံပြုထားတဲ့ ဘလော့ဂ်ပို့စ်တစ်ခုကို ဖတ်လိုက်တဲ့အခါ စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းလိုက်တာ။ ဘလော့ဂါ Seth Godin သည် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအတိုင်ပင်ခံ၊ စွန့်ဦးတီထွင်သူနှင့် အများသူငှာ စကားပြောဆိုသူဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အချိန်၊ အရည်အချင်းများနှင့် စွမ်းအင်များကို ပညာရှိရှိအသုံးချခြင်း၏ အရေးပါမှုကို ကိုးကား၍ အရေးကြီးသောမေးခွန်းကို မမေးမီ နှစ်များက ကျွန်တော့်အတွေးများကို ပဲ့တင်ထပ်စေခဲ့သည်။ Godin ကရေးသားခဲ့သည်

“နေ့တိုင်း မင်းရဲ့အလုပ်မှာ မင်းကိုယ်မင်း နည်းနည်း ရင်းနှီးမြုပ်နှံပြီး မင်းအတွက် ရနိုင်တဲ့ အကြီးမားဆုံး ရွေးချယ်မှုတွေထဲက တစ်ခုက မင်း အဲဒီ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု လုပ်ရမယ့် နေရာပဲ။ မင်းလုပ်နေတဲ့ ပရောဂျက် – ဒါမှမဟုတ် မင်းကို အကြောင်းကြားတဲ့ သူဌေးက ထိုက်တန်သလား။

"တစ်ပတ် ဒါမှမဟုတ် တစ်လလောက် နေရာမှားမှာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံတာက မင်းကို မသေစေပါဘူး။ ဒါပေမယ့် မင်းဂရုမစိုက်တဲ့အရာအတွက် 10 နှစ်လောက် အသုံးချတာ ဒါမှမဟုတ် မင်းကို ဂရုမစိုက်တဲ့သူနဲ့ တွဲလုပ်ရင် ပိုကောင်းနိုင်တယ်။"

ယနေ့ခေတ် မသေချာမရေရာမှုများနှင့် မကြာခဏ အကန့်အသတ်ရှိသော အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်တွင် အလုပ်အကိုင်များ ပြောင်းလဲခြင်းသည် ပေါ့ပေါ့ဆဆလုပ်ဆောင်ရမည့်အရာမဟုတ်ပါ။ “လက်ထဲမှာရှိတဲ့ ငှက်တစ်ကောင်ဟာ ချုံထဲမှာ နှစ်ကောင်တန်ဖိုးရှိတယ်” ဟူသော ဆိုရိုးစကားသည် အဓိက အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် သက်ဆိုင်နိုင်သည်။ နောက်ဆုံးအလုပ်မထွက်သွားခင် နောက်အလုပ်တစ်ခုရှာရတာ အဓိပ္ပာယ်ရှိမယ်လို့ ကျွန်တော် အမြဲဆင်ခြင်ခဲ့တယ်။ 

သို့သော် Godin ထောက်ပြသည့်အတိုင်း၊ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းခွင်ဘဝ၏ များပြားလှသောအစိတ်အပိုင်းများကို ဖြုန်းတီးခြင်း နှင့် အဓိပ္ပါယ်မဲ့သော သို့မဟုတ် အကျိုးမရှိဟုထင်ရသော တာဝန်များကိုထမ်းဆောင်ခြင်းတို့ကို မျှတစေခြင်းမဟုတ်ပါ။

ကျွန်တော်နှင့်အလုပ်လုပ်သောအဖွဲ့အစည်းတွင်၊ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သို့မဟုတ် လိုအပ်ပါက လုပ်ငန်းအပြင်ဘက်၌ဖြစ်စေ “သူတို့၏စိတ်အားထက်သန်မှုကို လိုက်စားရန်” အကြောင်းကို စီးပွားရေးနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ခေါင်းဆောင်များနှင့် ဆွေးနွေးကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်နှင့် လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ရန် အခွင့်အလမ်းရသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် စိတ်အားထက်သန်မှုကို ခံစားရပြီး တစ်ကိုယ်ရည် ပြည့်စုံမှုကိုလည်း ပေးစွမ်းနိုင်သည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရောင့်ရဲမှုကို တွေ့ရသည်၊ ပို၍ အကျိုးဖြစ်ထွန်းလာကာ ဘဝကို ပျော်ရွှင်စွာ ဖြတ်သန်းကြသည်။ 

လူကြိုက်များသောအယူအဆများနှင့်ဆန့်ကျင်ဘက်၊ အလုပ်သည် "မလိုအပ်သောမကောင်းမှု" မဟုတ်ပါ။ ဘုရားသခင်သည် အလုပ်ကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး လူသားများကို သူ၏ဖန်ဆင်းခြင်းအား စောင့်ရှောက်သူများအဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ တကယ်တော့ သမ္မာကျမ်းစာက ဘုရားသခင်ကို အလုပ်သမားတစ်ဦးအဖြစ် ဖော်ပြထားတယ်။ “ခုနစ်ရက်မြောက်သောနေ့၌ ဘုရားသခင်သည် မိမိပြုသောအမှုကို ပြီးမြောက်တော်မူသည်ဖြစ်၍၊ သတ္တမနေ့၌ မိမိပြုသမျှသောအမှုတို့မှ အနားယူ၍ သတ္တမနေ့ကို ဘုရားသခင် ကောင်းကြီးပေး၍ သန့်ရှင်းစေတော်မူသောကြောင့်၊ (ကမ္ဘာဦး ၂:၂-၃)။ ဘုရားသခင်ပြုသကဲ့သို့၊ သင်၏စိတ်အားထက်သန်မှုကိုလိုက်၍ အနားယူပါ။

အလုပ်က လွယ်တာတော့ မဟုတ်ဘူး။ သို့သော် မှန်ကန်သောလှုံ့ဆော်မှုဖြင့် ၎င်းသည် ပိုမိုလွယ်ကူလာပြီး ပိုမိုပျော်ရွှင်ဖွယ်ဖြစ်လာသည်။ ဒါကြောင့် ဘုရားသခင်ကို တောင်းသင့်တယ်လို့ သမ္မာကျမ်းစာက ဆိုပါတယ်။ "... ငါတို့အတွက် ငါတို့လက်လုပ်စရာကို ထူထောင်ပါ- ဟုတ်ပါတယ်၊ ငါတို့လက်နဲ့လုပ်ရမယ့်အလုပ်ကို ထူထောင်ပါ" (ဆာလံ ၉၀:၁၇)။ အဆုံးစွန်အားဖြင့်၊ အလုပ်သည် ဘုရားသခင်၏အကြံအစည်ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့အလိုရှိသောအရာကို လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် သူ့နည်းလမ်းအတိုင်း လုပ်ဆောင်ရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။

Robert J. Tamasy သည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၊ အတ္တလန်တာ၊ ဂျော်ဂျီယာအခြေစိုက် အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည့် Leaders Legacy, Inc. အတွက် ဆက်သွယ်ရေး၏ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌဖြစ်ပြီး သူရေးသားခဲ့သည်၊ အမွေအနှစ်များ (iUniverse); စီးပွားရေးအကောင်းဆုံး- ယနေ့လုပ်ငန်းခွင်အတွက် သုတ္တံများမှ အချိန်မကုန်နိုင်သော ဉာဏ်ပညာ (မြစ်မြို့စာနယ်ဇင်း); David A. Stoddard နှင့် ပူးပေါင်းရေးသားခဲ့သည်။ လမ်းညွှန်ခြင်း၏နှလုံးသား (NavPress). ပိုမိုသိရှိလိုပါကတွေ့ www.leaderslegacy.com ဒါမှမဟုတ် သူ့ဘလော့ဂ်တွေ၊ www.bobtamasy.blogspot.comနှင့် www.bobtamasy.wordpress.com.

CBMC နိုင်ငံတကာ-  Jim Firnstahl၊ သမ္မတ

2850 N. Swan Road, Suite 160 ▪ Tucson, Arizona 85712 ▪ USA

ဖုန်းနံပါတ်- 520-334-1114 ▪ E-MAIL: mmanna@cbmcint.org

web site ကို: www.cbmcint.org  ကျေးဇူးပြု၍ မည်သည့်တောင်းဆိုမှု သို့မဟုတ် လိပ်စာပြောင်းလဲမှုကိုမဆို ညွှန်ကြားပါ- jmarple@cbmcint.org

ရောင်ပြန်ဟပ်မှု/ဆွေးနွေးမှုမေးခွန်းများ 

1. တစ်စုံတစ်ဦးမှ သင့်အား မေးခွန်းတစ်ခုမေးခဲ့သည်ဆိုပါစို့ "သင်လုပ်ချင်တာမှန်သမျှ လုပ်ခွင့်ရပြီး ငွေကြေး (ငွေကြေးလျော်ကြေး) ကိစ္စမဟုတ်ပါက၊ သင် အခုလုပ်နေတာတွေကို လုပ်သေးသလား" ဘယ်လိုဖြေမလဲ။

 2. သင်ဖြေခဲ့လျှင် သင်လက်ရှိလုပ်နေသည့်အရာကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေမည်ဆိုလျှင် သင်အထူးနှစ်သက်ပြီး ဆုလာဘ်များရရှိသည့် သင့်အလုပ်၏ ကဏ္ဍများကား အဘယ်နည်း။

 3. ဒါပေမယ့် အခွင့်အရေးပေးရင် မတူတာတစ်ခုခုလုပ်မယ် လို့ဖြေမယ် ဆိုရင်တော့ အဲဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဘာလုပ်ဖို့ ရည်ရွယ်ထားလဲ။ 

4. ဘုရားသခင်သည် အလုပ်ကို ဖန်ဆင်းသည်၊ သူသည် အလုပ်သမားဖြစ်သည်၊၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်သည် သူ့ကို စိတ်ကျေနပ်စေရန်နှင့် ဂုဏ်တင်ရန် အဓိကအားဖြင့် လုပ်ဆောင်သင့်သည်ဟု သမ္မာကျမ်းစာ၏အခိုင်အမာဆိုချက်၏ အရေးပါမှုကို သင်ခံစားရသနည်း။ ယုံသလား။ ဘာကြောင့်လဲ ၊

မှတ်ချက်- သင့်တွင် သမ္မာကျမ်းစာရှိပြီး ဤအကြောင်းအရာနှင့်ပတ်သက်၍ ပိုမိုဖတ်ရှုလိုပါက အောက်ပါကျမ်းပိုဒ်များကို သုံးသပ်ပါ။ 

သုတ္တံ ၁၂:၁၁၊ ၁၄:၂၃၊ ၂၁:၅၊ ၂၂:၂၉၊ ၂၇:၁၈; ဒေသနာ ၂:၂၂-၂၆; ကောလောသဲ ၃:၁၇