Todos conocemos la atmósfera. Es el aire que nos rodea; el oxígeno que llena nuestros pulmones, sustentando la vida sin que nos demos cuenta. No solemos prestarle atención, pero sin ella, no podríamos sobrevivir ni un instante.
Lo mismo ocurre en nuestro trabajo. Cada oficina, cada reunión, cada conversación, transmite una atmósfera. A veces es densa, a veces ligera, pero siempre está ahí. Y, nos demos cuenta o no, llevamos esa atmósfera con nosotros a cada espacio que visitamos.
Nuestro cuerpo transforma el aire. Nuestra voz se transmite. Nuestra presencia llena el espacio. No existe la neutralidad. Cada vez que entramos en una habitación, cambiamos su atmósfera. Esto es cierto para todos. Sin embargo, es especialmente cierto para quienes seguimos a Jesús. No solo llevamos nuestro cuerpo físico a una habitación; llevamos el Espíritu de Dios. El aire debe cambiar al entrar.
El apóstol Pablo lo expresó así: “Porque para Dios somos grato olor de Cristo entre los que se salvan y entre los que se pierden” (2 Corintios 2:15). Somos la fragancia del cielo en un mundo que con demasiada frecuencia huele a prisa, miedo y presión.
Piensa en tu lugar de trabajo: Una reunión tensa. Una conversación en el pasillo. La llamada de un cliente que podría ir en cualquier dirección, con un buen resultado o no. Tu forma de hablar puede oxigenar el alma de alguien o dejarlo sin aliento. Tu presencia nunca es ruido de fondo. Marca el tono.
Por eso son importantes las palabras de Pablo en Gálatas: “Mas el fruto del Espíritu es amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre, templanza.” (Gálatas 5:22-23). Estas no son solo virtudes privadas. Podríamos llamarlas atmósferas corporativasPueden moldear la cultura, el ambiente del lugar. Son la forma en que las personas te perciben en el trabajo. El liderazgo no es solo visión y ejecución. También es ambiente. El aire que respiran las personas cuando están contigo. Lo que los psicólogos llaman "contagio emocional". Jesús lo llamó "sal y luz" (Mateo 5:13-16).
Con esto en mente, aquí hay tres principios importantes que debemos recordar:
- La gente te atrapa espíritu Antes de que escuchen tu estrategia.
- Presencia siempre es más poderoso que .
- La atmósfera se extiende – El miedo y la presión se multiplican rápidamente, pero también lo hacen el amor y la paz.
Pablo escribió a los seguidores de Jesús en Colosas: “Que vuestra palabra sea siempre amable, sazonada con sal” (Colosenses 4:6). Imagina un lugar de trabajo donde las reuniones elevan a las personas en lugar de agotarlas. Donde las palabras están sazonadas con gracia, reflejando amor, compasión y bondad. Donde tu presencia, silenciosa pero intencionalmente, guía a las personas hacia la vida en Cristo.
No todos reaccionarán favorablemente hacia nosotros. Como también señaló Pablo: “Para unos somos olor de muerte; para los otros, fragancia de vida” (2 Corintios 2:16). Y, sin embargo, lo único que podemos hacer es reflejar a Cristo.
Así que, líder, conquista el espacio. No con ego. No con fuerza. Sino con el Espíritu. Entra en la habitación con la intención de que el cielo se filtre. Inhala el Espíritu. Exhala gracia. Observa cómo cambia la atmósfera.
© 2025. CC Simpson Se dedica a fomentar una fe cristiana audaz y triunfante en el mercado global. Antes de convertirse en presidente de CBMC International, Chris dedicó 28 años a una distinguida carrera en el sector público, como comandante del Cuerpo de Marines de los EE. UU. y sirviendo en el Servicio Secreto de los EE. UU., donde fue responsable de proteger a siete presidentes estadounidenses y liderar equipos de élite en misiones internacionales complejas y de alto riesgo. Chris reside con su esposa Ana en Boca Ratón, Florida.
Preguntas de reflexión/discusión
- ¿De qué maneras cree usted que su presencia (su tono, lenguaje corporal o palabras) ayuda a dar forma a la cultura de su lugar de trabajo?
- Pablo nos llama "el aroma de Cristo" (2 Corintios 2:15). ¿Qué impacto podría tener en otros si pudieran "oler" a Cristo a través de tu liderazgo esta semana?
- El liderazgo suele priorizar los resultados y el rendimiento. ¿Cómo se puede replantear el liderazgo en términos de crear un ambiente espiritual (amor, paz, paciencia) en lugar de simplemente buscar resultados?
- Cuando reflexiona sobre el fruto del Espíritu (enumerado en Gálatas 5:22-23), ¿qué “cualidad atmosférica” necesita incorporar más intencionalmente en su trabajo diario?
NOTA: Si tiene una Biblia y desea leer más, considere los siguientes pasajes: Mateo 5:13-16; Marcos 10:45; Romanos 12:18; 2 Corintios 5:20; Filipenses 2:3-4,14-15
Reto de esta semana
Al despertar cada mañana, no podemos ver físicamente el ambiente, pero sabemos que está ahí. Lo respiramos sin siquiera pensarlo. Esta semana sería un buen momento para reflexionar sobre cómo contribuyes al ambiente en tu lugar de trabajo. Al entrar en un edificio, oficina o sala de reuniones, ¿estás mejorando el ambiente?
Tómate un tiempo para hablar de esto con alguien: un amigo cercano, un compañero de trabajo, alguien a quien estés asesorando o que te esté asesorando a ti, o un grupo pequeño del que formes parte. Solicita su opinión sincera. Luego, piensa y ora sobre cualquier cambio que necesites hacer mediante el poder de Cristo.
