Jedes Jahr wird der erste Montag im September als Tag der Arbeit begangen, um die sozialen und wirtschaftlichen Errungenschaften der amerikanischen Arbeitnehmer zu würdigen. Leider zeigen Studien, dass die Wertschätzung und das Verständnis für den Wert der Arbeit stetig abnehmen. Eine Gallup-Studie beispielsweise ergab, dass das Mitarbeiterengagement im Jahr 2022 auf 32 Prozent gesunken ist. Das bedeutet, dass sich mehr als zwei Drittel der Arbeitnehmer nicht stark mit ihrer Arbeit verbunden fühlen.
Ein wesentlicher Grund für den Rückgang war die fehlende Identifikation der Mitarbeiter mit der Mission oder dem Zweck ihres Unternehmens. Arbeit ohne Sinn erscheint sinnlos. Jeder Mensch hat den Wunsch, dass sein Leben und seine Arbeit Bedeutung haben.
Wir wurden von Gott dazu geschaffen, einem göttlichen Zweck zu dienen – selbst wenn wir seine Pläne nicht verstehen. In den Sprüchen 16,4 heißt es: „Der Herr hat alles zu seinem Zweck geschaffen, auch den Frevler für den Tag des Unheils.“ Gott hat einen Plan für Ihre Arbeit, auch wenn Ihr Arbeitgeber ihn Ihnen nicht klar definiert hat. Arbeitsengagement und Zufriedenheit steigen, wenn wir ein klares Verständnis unseres Sinns und unserer Berufung haben.
Der eigentliche Zweck von Unternehmen. Im Jahr 1989 schrieb der Gemeindeleiter Larry Burkett ein Buch mit dem Titel Business by the BookAls ich Burketts Workshop leitete, begann die allererste Lektion mit einem einfachen, aber tiefgründigen Prinzip: „Der Zweck Ihres Unternehmens ist es, Gott zu verherrlichen.“
Die meisten Unternehmer würden sagen, dass sie ein Unternehmen führen, um Geld zu verdienen. Der Ökonom Milton Friedman war bekannt für seine Aussage, der einzige Zweck eines Unternehmens sei die Gewinnerzielung. Für Nachfolger Jesu ist Geldverdienen jedoch ein Nebenprodukt ihres Lebenssinns, nicht dessen Mittelpunkt. „Ob ihr nun esst oder trinkt oder was ihr auch tut, tut alles zur Ehre Gottes.“ (1 Korinther 10:31).
Unsere Berufung verstehen. Gottes Ziel für jeden von uns ist es, ihn zu verherrlichen. Doch damit dies geschehen kann, hat Gott für jeden von uns einen Plan und eine Berufung entwickelt. Leider glauben manche, nur Pastoren und Missionare hätten eine geistliche Berufung. Die Geschichte von Bezalel widerlegt diese Vorstellung schnell. Als Gott wollte, dass seine Stiftshütte gebaut und eingerichtet wird, beauftragte er weder einen Priester noch einen Leviten – also keine religiösen Führer. Er beauftragte Bezalel, einen Handwerker.
Mose verkündete: „Siehe, der Herr hat Bezalel, den Sohn Uris, des Sohnes Hurs, vom Stamm Juda, mit Namen berufen und ihn mit dem Geist Gottes erfüllt, mit Geschicklichkeit, mit Intelligenz, mit Erkenntnis und mit aller Handwerkskunst.“ (35. Mose 30-31). Wie bei Bezalel hat Gott auch für dich eine besondere Berufung vorgesehen, die er zu seiner Ehre ausrüstet.
Anrufe erfolgen oft in Phasen. Wir alle haben die Aufgabe, Gott zu verherrlichen, und er hat für jeden von uns eine persönliche Berufung. Vielleicht fällt es dir aber schwer, deine Berufung zu erkennen. Es ist wichtig zu verstehen, dass Berufung meist in Phasen verläuft. Um Mose auf seine Rolle als Führer der Israeliten vorzubereiten, ließ Gott ihn 40 Jahre lang Schafe in der Wüste hüten. Ähnlich verhält es sich mit dir: Vielleicht befindest du dich gerade in der Vorbereitungsphase deiner Berufung, oder du bringst bereits Früchte deiner Berufung hervor.
Der Apostel Paulus schrieb: „Denn wir sind Gottes Werk, geschaffen in Christus Jesus zu guten Werken, die Gott zuvor bereitet hat, damit wir sie tun sollen.“ (Epheser 2,10). Gott hat einen Weg für dich bereitet. Bitte deine Mitmenschen um Rat und bete um Klarheit bezüglich deines Weges. Für dich kann jeder Tag ein besonderer Tag sein.
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Reflexions-/Diskussionsfragen
- Wenn Ihre Angestellten oder Kollegen gefragt würden, warum Ihr Unternehmen existiert, was würden sie antworten? Ist die Gewinnerzielung ein ausreichender Zweck für die Führung eines Unternehmens? Warum oder warum nicht?
- Was bedeutet es Ihrer Meinung nach, Gott durch sein unternehmerisches Handeln zu verherrlichen? Fallen Ihnen Beispiele ein, in denen Sie dies in der Praxis beobachtet haben?
- Viele Menschen glauben, der Begriff der „Berufung“ sei auf Personen beschränkt, die in religiösen oder spirituellen Einrichtungen arbeiten, wie etwa Pastoren, Priester und Missionare. Wie verstehen Sie, was es bedeutet, eine Berufung zu haben?
- Wir haben gerade gelesen, dass sich die Berufung manchmal mit der Zeit – in Etappen – entwickelt. Stimmen Sie dem zu? In welcher Phase Ihrer eigenen Berufung befinden Sie sich Ihrer Meinung nach? Verstehen Sie bereits, was Ihre Berufung ist, oder glauben Sie, dass Gott sie Ihnen noch offenbart?
HINWEIS: Falls Sie eine Bibel besitzen und mehr lesen möchten, ziehen Sie die folgenden Passagen in Betracht:
Prediger 3,9-13; 1. Korinther 3,9; Kolosser 3,17.23-24; 2. Timotheus 3,17
Herausforderung für diese Woche
Vielleicht ist Ihnen die Diskussion über den Sinn eines Unternehmens und die eigene berufliche Berufung nicht neu. Vielleicht haben Sie sich aber auch noch nie damit auseinandergesetzt. Nehmen Sie sich diese Woche etwas Zeit und fragen Sie sich: „Welchen Sinn hat das Unternehmen oder die Organisation, in der ich tätig bin? Geht es dabei um mehr als nur um Gewinnmaximierung?“
Denken Sie auch über Ihre eigene Berufung nach – wozu hat Gott Sie einzigartig geschaffen und befähigt? Glauben Sie, dass Sie diese Berufung bereits erfüllen oder sind Sie dabei, sie zu entdecken? Treffen Sie sich mit jemandem und tauschen Sie sich über diese Gedanken zu Sinn und Berufung aus.
