mm 060826

Manna thứ Hai

Gậy và đá có thể làm tổn thương – nhưng lời nói cũng vậy.

Bởi Robert J. Tamasy
• Ngày 8 tháng 6 năm 2026

Khi còn nhỏ, người ta thường nhắc đi nhắc lại câu nói: “Gậy gộc có thể làm gãy xương tôi, nhưng lời nói sẽ không bao giờ làm tổn thương tôi.” Câu nói đó nghe có vẻ đúng, vì gậy gộc chắc chắn có thể gây ra tổn thương về thể chất. Tuy nhiên, cuộc sống đã dạy tôi rằng lời nói cũng có thể gây tổn thương không kém; chúng chỉ ảnh hưởng đến chúng ta về mặt cảm xúc và tinh thần mà thôi.

Không có bằng chứng nào rõ ràng hơn điều này ngoài sự phát triển và leo thang của cái gọi là "bắt nạt trực tuyến". Các cá nhân, đặc biệt là giới trẻ, đang trở thành mục tiêu trên mạng xã hội, tin nhắn văn bản và email với những lời lẽ công kích ác ý. Đáng buồn thay, quá nhiều trẻ em và thanh thiếu niên dễ bị tổn thương đã phải chịu đựng nỗi đau khổ tột cùng, đôi khi dẫn đến tự tử.

Chúng ta thường muốn tin rằng điều này không xảy ra trong thế giới người lớn, đặc biệt là nơi làm việc, nhưng tất cả chúng ta đều biết điều đó không đúng. Trong một số môi trường, lạm dụng bằng lời nói giữa cấp trên và cấp dưới, cũng như giữa các đồng nghiệp, là thực tế hàng ngày. Những cơn giận dữ bộc phát, đồng nghiệp bị hạ thấp nhân phẩm trước mặt người khác, những email đầy ác ý được gửi đi, và việc sử dụng các hình thức giao tiếp khác để bôi nhọ người khác đều rất phổ biến.

Trong hầu hết các trường hợp, những điều này ít nhất cũng phản tác dụng, thậm chí là vũ khí gây hại nghiêm trọng. Có lẽ đây là một lý do tại sao Kinh Thánh chứa đầy những lời răn dạy chống lại việc lạm dụng lời nói đối với người khác, dù là nói ra bằng miệng hay bằng văn bản. Cả Cựu Ước và Tân Ước đều nhắc nhở chúng ta về sức mạnh to lớn và mối nguy hiểm tiềm tàng của việc sử dụng và lạm dụng lời nói, đặc biệt là khi nói ra. Dưới đây là một số ví dụ áp dụng cho những gì chúng ta nói thành lời và bằng văn bản:

Sức mạnh gói gọn trong một thiết kế nhỏ gọn. Chúng ta không nên đánh giá thấp tác động to lớn của những lời mình nói. Chúng ta cần lựa chọn từ ngữ một cách khôn ngoan. “…Lưỡi là một bộ phận nhỏ của cơ thể, nhưng nó lại hay khoe khoang. Hãy xem một tia lửa nhỏ có thể thiêu rụi cả một khu rừng lớn như thế nào. Lưỡi cũng vậy, là một thế giới của điều ác giữa các bộ phận của cơ thể. Nó làm hư hỏng toàn bộ con người, thiêu rụi toàn bộ cuộc đời người đó, và chính nó cũng bị lửa địa ngục thiêu đốt.” (Gia-cơ 3: 5-6).    

Sức mạnh cho điều tốt – hay điều xấu. Cũng như cái búa có thể đóng đinh vào gỗ và cũng có thể đập nát ngón tay cái của ai đó, cái lưỡi có khả năng phục vụ và mang lại lợi ích cho người khác, hoặc cũng có thể dùng để chỉ trích gay gắt và nói những lời tục tĩu. “Chúng ta dùng lưỡi để ca ngợi Chúa Cha, nhưng cũng dùng lưỡi để nguyền rủa những người được tạo dựng theo hình ảnh của Đức Chúa Trời. Từ cùng một miệng mà phát ra lời ca ngợi và lời nguyền rủa. Hỡi anh em, điều đó không nên xảy ra.” (Gia-cơ 3: 9-10).    

Nằm trong tầm kiểm soát của chúng ta. Cũng như một xạ thủ sẽ không bắn súng trường trước khi ngắm bắn kỹ, chúng ta nên nhớ rằng nếu không tính toán tác động của những lời mình nói hay viết ra, chúng có thể dễ dàng trở thành vũ khí cũng như phương tiện truyền đạt thông tin, ý tưởng và cảm xúc. Chúng ta có khả năng lựa chọn khi nào nên nói và khi nào không nên nói, cũng như nên nói gì và nói như thế nào. “Khi có nhiều lời nói, phạm lỗi là điều không thể tránh khỏi, nhưng người nào kiềm chế môi miệng mình thì là người khôn ngoan.” (Châm ngôn 10:19).    

Những công cụ để khích lệ và xây dựng. Trong thế giới đầy rẫy những điều tiêu cực, việc chủ động kiềm chế lời nói, chỉ thốt ra khi chúng mang lại lợi ích tích cực cho người khác cũng như chính bản thân mình, có thể giúp chúng ta nổi bật và tạo ra những tác động tích cực. “Chớ có một lời độc ác nào ra từ miệng anh em; nhưng khi cần, hãy nói những lời lành mạnh để xây dựng người khác theo nhu cầu của họ, hầu đem lại lợi ích cho người nghe” (Ê-phê-sô 4: 29).    

© 2026. Robert J. Tamasy đã viết Đại sứ Thị trường: Di sản Truyền giáo và Môn đệ hóa tiếp nối của CBMC; Kinh doanh đỉnh cao: Trí tuệ vượt thời gian từ sách Châm ngôn cho nơi làm việc ngày nay; Theo đuổi cuộc sống với tấm lòng của người chăn chiên, đồng tác giả với Ken Johnson; và Trái tim của sự cố vấn, Ông là đồng tác giả với David A. Stoddard, và đã viết nhiều sách và bài báo khác. Blog hai tuần một lần của Bob là: www.bobtamasy.blogspot.com.

Câu hỏi phản ánh/thảo luận

  1. Bạn có thể nhớ lại một lần nào đó ai đó nói điều gì đó với bạn – hoặc viết điều gì đó, có thể trong một bản ghi nhớ, email hoặc tin nhắn – mà làm bạn tổn thương không? Điều đó đã ảnh hưởng như thế nào đến bạn, cũng như đến mối quan hệ của bạn với người đó?
  2. Còn nhớ lần nào bạn nói hay viết điều gì đó với người khác một cách vội vàng hoặc trong lúc tức giận, rồi sau đó lại hối hận về những gì mình đã nói hay bày tỏ? Kết quả ra sao? Nhìn lại, bạn nghĩ mình có thể làm tốt hơn như thế nào?
  3. Các đoạn Kinh Thánh được trích dẫn mô tả sức mạnh và tác động mà lời nói của chúng ta có thể tạo ra trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Tại sao điều này lại đặc biệt quan trọng cần ghi nhớ khi chúng ta đối mặt với những yêu cầu và áp lực của một ngày làm việc điển hình?
  4. Khi nghĩ về những lời nói hoặc bài viết có tác dụng tích cực và hữu ích đối với người nghe, đã bao giờ bạn cảm thấy đặc biệt được khích lệ hoặc được nâng đỡ bởi những gì ai đó nói với bạn chưa? Điều đó đã ảnh hưởng đến bạn như thế nào vào thời điểm đó – và trong những ngày sau đó?

LƯU Ý: Nếu bạn có Kinh Thánh và muốn đọc thêm, hãy xem xét những đoạn sau: Proverbs 4:24, 10:20-21,32, 11:12, 13:3, 15:1,23,16:13; Matthew 5:22-24

Thử thách tuần này

Tuần này có lẽ là thời điểm tốt để tự đánh giá bản thân. Bạn có hay bất cẩn trong cách dùng từ, đôi khi nói hoặc viết những điều làm tổn thương người khác hoặc gây tiêu cực mà không cân nhắc đến hậu quả của chúng không?

Đôi khi thật khó để khách quan khi đánh giá những khuyết điểm và điểm yếu của bản thân. Hãy hỏi người mà bạn tin tưởng, hoặc có thể là nhóm chịu trách nhiệm hoặc nhóm CBMC của bạn, xem họ có cho rằng bạn cẩn thận và chu đáo trong cách giao tiếp với người khác hay không. Hãy cởi mở đón nhận những góp ý của họ nếu họ nói rằng bạn cần cải thiện.

Đăng ký cho

Manna thứ Hai

Trường này là dành cho mục đích xác nhận và phải được giữ nguyên.