Bizning global tashabbuslarimiz zamonaviy, avangard strategik rejalashtirish konsepsiyalaridan boshqa narsaga asoslangan.
Bizning loyihamiz 2,000 yil oldin, Matto 28:19-20 dagi "Buyuk topshiriq" ga to'g'ri keladi.
Biz sizni ibodatlaringiz, faol ishtirokingiz va moliyaviy hissalaringiz bilan ushbu itoatkorlik missiyasida qatnashishga chin dildan taklif qilamiz.
1. Xushxabarni DUNYo bo'ylab tarqating:
2020 yilgi Pew tadqiqoti shuni ko'rsatdiki, dunyo aholisining 16 foizi - 1.3 milliard kishi - ateistlar, agnostiklar va alohida e'tiqodga ega bo'lmaganlarni o'z ichiga olgan "dinga aloqasi yo'q" deb hisoblashadi. Global vazirlik sifatida biz professionallarni hayotlarining har bir sohasida Xushxabarga bo'lgan umidni ishonchli baham ko'rishlari uchun jihozlash orqali ushbu ulkan missiya maydoniga erishishga bag'ishlanganmiz. Bizning vazifamiz ularga shaxsan ham, kasbiy jihatdan ham haqiqatda mustahkam turib, tobora dunyoviy dunyoda nur bo'lish imkoniyatini berishdir.
2. TRANSFORMATIVE va takrorlanuvchi shogirdlar guruhlarini tuzing:
Barna Group tadqiqoti shuni ko'rsatdiki, butun dunyo bo'ylab ishchilarning atigi 25 foizi e'tiqodni o'zlarining professional hayotining ajralmas qismi deb bilishadi, bu e'tiqod va ish joyidagi o'ziga xoslik o'rtasidagi tafovutning kengayib borayotganini ta'kidlaydi. Hayotiy shogirdlik bu bo'shliqni professionallarni shaxsan jalb qilish, ma'naviy ko'r nuqtalarni ochib berish, qal'alarni demontaj qilish va doimiy o'zgarishlarga yordam berish orqali hal qiladi. Ushbu yondashuv 90 yildan ortiq vaqt davomida CBMC vazirligining global bozordagi asosi bo'lib kelgan.
3. GLOBAL YOSH MUXAFSIZLARNING KEYINGI AVLODINI JALB ETING:
2022 yilda Gallup so'rovi shuni ko'rsatdiki, yosh xodimlarning yarmidan ko'pi - Millennials va Gen Z - kamroq diniy yoki dunyoviy bo'lib, dunyoviy, ba'zan esa dinga qarshi korporativ madaniyatlarning tarqalishiga hissa qo'shadi. Bizning “Yosh mutaxassislar” dasturimiz tajribali rahbarlarning donoligini yangi avlodning yangi tushunchalari bilan bog‘lab, butun dunyo bo‘ylab Masihga asoslangan yetakchilikning avlodlar o‘rtasidagi merosini qo‘llab-quvvatlab, bu tafovutni bartaraf etadi.
4. MASIH UCHUN VAZIRLIK RAHBORLARINI ISHLASH VA ISHLAB CHIQISH:
O'tkinchi qadriyatlar tobora ko'proq shakllanayotgan dunyoda CBMC International global bozorda Masihning ta'limotlarining mustahkam donoligining qat'iy dalilidir. Qariyb bir asrlik xizmatning og'irligi ortda qolganda, bizning samimiy niyatimiz nafaqat olgan ilohiy ne'matlarni yig'ish emas, balki ularni ko'paytirish va Shohlik haqidagi haqiqatlarni bugungi ishbilarmonlik odob-axloqining o'rtasiga uzrsiz kiritishdir.
5. Xristianlikning bozordagi global ta'sirini kengaytiring:
Jahon bankining taʼkidlashicha, dunyoviy davlatlar, ayniqsa rivojlangan mintaqalar koʻpincha sezilarli iqtisodiy kuchga ega. Binobarin, bu mamlakatlar xristian axloqiy asoslarini ko'pincha e'tibordan chetda qoldiradigan yoki hatto unga qarshi turadigan global biznes standartlarini o'rnatmoqda. Ushbu o'zgaruvchan landshaft sharoitida CBMC International imon uchun qat'iy ovoz bo'lib, global bozorda - yakkama-yakka ulanishlar, ommaviy axborot vositalari yoki raqamli platformalar orqali Iso Masihning hukmdorligini e'lon qiladi.
