தரம் என்றால் என்ன - அதை எப்படி அடைவது?

ராபர்ட் ஜே. டாமசி

பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஃபோர்டு மோட்டார் நிறுவனம் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படும் விளம்பர முழக்கத்தைக் கொண்டிருந்தது, "தரம்தான் ஒரே வேலை." சுருக்கமாகவும் கவர்ச்சியாகவும் இருந்த இந்த குறிக்கோள், சில கார் வாங்குபவர்களை ஃபோர்டு தயாரித்த கார்கள் மற்றும் லாரிகளை வாங்கத் தூண்டியது, உற்பத்தியாளர் தரமான வாகனங்களை உற்பத்தி செய்வதில் வலுவான அர்ப்பணிப்பைக் கொண்டிருப்பதாகக் கருதியது.

ஒரே கேள்வி என்னவென்றால், "தரம்" என்றால் என்ன? நீங்கள் 10 வெவ்வேறு நபர்களிடம் கேட்டால், அவர்கள் உங்களுக்கு 10 வெவ்வேறு கருத்துக்களை வழங்குவார்கள் என்று நான் சந்தேகிக்கிறேன். சமீபத்தில், ஒரு உற்பத்தி நிறுவனத்தில் ஒரு புத்தகத் திட்டத்தில் பணிபுரியும் போது, ​​நான் தர இயக்குநருடன் பேசிக் கொண்டிருந்தேன். நான் அவரிடம் அந்தக் கேள்வியைக் கேட்டேன், அவருடைய பதில் எனக்குப் பிடித்திருந்தது: "ஒவ்வொரு முறையும் சரியானதைச் செய்தல்."

அவர் விரிவாகக் கூறினார்: "இதன் பொருள் எப்போதும் நீங்கள் செய்ய வேண்டியதைச் செய்வது, விஷயங்களைச் சரியாகச் செய்வது - தொடர்ந்து செய்வது. மேலும் குழப்பமடையாமல் இருப்பது. நமது துறையில், குழப்பமடையாமல் இருப்பது மிகவும் முக்கியம்."

நிச்சயமாக, தரம் என்பது வேறு பல விஷயங்களைக் குறிக்கலாம். டைமெக்ஸை விட ரோலக்ஸ் கடிகாரத்திலிருந்து சிறந்த வேலைப்பாடுகளை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம் - ஆனால் உங்களிடம் எந்த பிராண்ட் இருந்தாலும், அது உங்களுக்கு சரியான நேரத்தைச் சொல்ல வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புவீர்கள். ஒரு மெர்சிடிஸ் செடான் ஒரு சிக்கனமான செடானை விட சிறந்த "தரத்தை" வழங்கக்கூடும், ஆனால் இரண்டும் உங்களை A புள்ளியிலிருந்து B புள்ளிக்கு பாதுகாப்பாக கொண்டு செல்லும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம். அது நடக்கவில்லை என்றால் நாங்கள் வருத்தப்படுகிறோம்.

எனவே, முந்தைய வரையறைக்குத் திரும்பினால், "ஒவ்வொரு முறையும் சரியானதைச் செய்வது" என்பது நிறைய விஷயங்களைச் சொல்கிறது. அறுவை சிகிச்சை நிபுணருக்கு 50 சதவீத நேரம் நோயாளிகள் உயிர் பிழைத்ததற்கான நற்பெயர் இருந்தால், பெரிய அறுவை சிகிச்சைக்கு உட்படுத்துவது குறித்து நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்களா? தனது 75 சதவீத விமானங்களை வெற்றிகரமாக தரையிறக்கிய ஒருவரால் இயக்கப்படும் பயணிகள் ஜெட் விமானத்தில் பறப்பது எப்படி? 60 சதவீத நேரம் மட்டுமே இயங்கும் உயர்-வரையறை டிவியை வாங்க விரும்புகிறீர்களா? நாங்கள் தரத்தை வலியுறுத்துகிறோம் - அதாவது தயாரிப்பு அல்லது சேவை ஒவ்வொரு முறையும் சரியானதைச் செய்ய வேண்டும்.

இது பணியிடத்தில் நாம் எவ்வாறு செயல்படுகிறோம் என்பதற்கு எவ்வாறு பொருந்தும்? நமது முதலாளிகளும் வாடிக்கையாளர்களும் ஒவ்வொரு முறையும் நம்மிடமிருந்து சரியானதைச் செய்ய வேண்டும் என்று நியாயமாக எதிர்பார்க்க முடியுமா? சிறந்து விளங்குதல், நிலைத்தன்மை மற்றும் நம்பகத்தன்மை ஆகியவை உயர் மட்ட வெற்றியை அடையும் தரமான வணிகங்களின் - மற்றும் வணிக மற்றும் தொழில்முறை நபர்களின் - அடையாளங்களாகும். மேலும், கடவுள் நமக்குக் கொடுத்த திறமைகள் மற்றும் வளங்களின் நிர்வாகிகளாக, கடவுள் நம்மிடமிருந்து தரத்தை எதிர்பார்க்க ஒவ்வொரு உரிமையும் உள்ளதை நாம் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

காரியங்கள் சரியாக செய்யப்பட வேண்டும். இயேசு கிறிஸ்துவைப் பின்பற்றுவதாகக் கூறும் மக்களுக்கு, தாழ்ந்த வேலைக்கு இடமில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, படைப்புக் கணக்கில் நாம் காணும் தரத்தை கடவுள் நிர்ணயித்தார்: "தேவன் தாம் படைத்த அனைத்தையும் பார்த்தார், அது மிகவும் நன்றாக இருந்தது" (ஆதியாகமம் 1: 31).

காரியங்கள் முழுமையாக செய்யப்பட வேண்டும். சில நேரங்களில் ஒரு திட்டத்தை முடிக்க அவசரப்படும்போது, ​​"அது போதும்" என்ற மனப்பான்மையை நாம் எடுக்கலாம். அது இயேசு வைத்த முன்மாதிரி அல்ல. அவர் வழிநடத்தவும், கற்பிக்கவும், வாழ்க்கைக்கு ஒரு முன்மாதிரியாகச் செயல்படவும், இறுதியாக மனிதகுலத்தின் பாவங்களுக்குப் பரிகாரம் செய்யத் தம்முடைய சொந்த உயிரைக் கொடுக்கவும் வந்தார். அவர் தனது வேலையை நிறைவேற்றினார்: "...இயேசு, 'எல்லாம் முடிந்தது' என்றார். அதனுடன், அவர் தலையைச் சாய்த்து, தம்முடைய ஆவியை ஒப்புக்கொடுத்தார்" (ஜான் ஜான்: 9).

சரியான காரணங்களுக்காக விஷயங்கள் செய்யப்பட வேண்டும். நமது நோக்கங்கள் சரியானவையா - சரியான "வாடிக்கையாளரை" திருப்திப்படுத்த நாம் முயல்கிறோமா? "நீங்கள் எதைச் செய்தாலும், அதை மனுஷர்களுக்காக அல்ல, கர்த்தருக்காகவே செய்வது போல, உங்கள் முழு இருதயத்தோடும் செய்யுங்கள்.... நீங்கள் கர்த்தராகிய கிறிஸ்துவையே சேவிக்கிறீர்கள்"
(கொலோசெயர் 3:23-24).

அமெரிக்காவின் ஜார்ஜியாவின் அட்லாண்டாவை தளமாகக் கொண்ட இலாப நோக்கற்ற நிறுவனமான லீடர்ஸ் லெகஸி, இன்க்.-ன் தகவல் தொடர்புத் துணைத் தலைவராக ராபர்ட் ஜே. டாமசி உள்ளார். அவர் டஃப்டிங் லெகசீஸ் (ஐயுனிவர்ஸ்); பிசினஸ் அட் இட்ஸ் பெஸ்ட்: டைம்லெஸ் விஸ்டம் ஃப்ரம் ப்ரோவர்ஸ் ஃபார் டுடேஸ் வொர்க்பிளேஸ் (ரிவர் சிட்டி பிரஸ்); டேவிட் ஏ. ஸ்டோடார்டுடன் இணைந்து எழுதிய தி ஹார்ட் ஆஃப் மென்டரிங் (நாவ்பிரஸ்), மற்றும் சமீபத்தில் கேரி ஹைஃபீல்ட் எழுதிய 'வான்ட் டு' பிகம்ஸ் 'ஹேவ் டு!'. மேலும் தகவலுக்கு, www.leaderslegacy.com அல்லது அவரது வலைப்பதிவுகளான www.bobtamasy.blogspot.com மற்றும் www.bobtamasy.wordpress.com ஐப் பார்க்கவும்.

பிரதிபலிப்பு/கலந்துரையாடல் கேள்விகள்

வணிக மற்றும் தொழில்முறை உலகில் "தரம்" என்பதை நீங்கள் எவ்வாறு வரையறுப்பீர்கள்?

தரம் என்பது "ஒவ்வொரு முறையும் சரியானதைச் செய்வது" என்ற வரையறையுடன் நீங்கள் உடன்படுகிறீர்களா? ஏன் அல்லது ஏன் இல்லை?

கடவுள் நம் வேலையை எப்படிப் பார்க்கிறார், அல்லது நாம் நம் அன்றாட வாழ்க்கையை எப்படி நடத்துகிறோம் என்பது குறித்து உங்கள் பார்வை என்ன? நம்மிடமிருந்து தரத்தை கோருவதற்கு அவருக்கு உரிமை இருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா - அல்லது அது முக்கியமா? உங்கள் பதிலை விளக்குங்கள்.

நம் வாழ்வின் தொழில்முறை மற்றும் ஆன்மீக பரிமாணங்களுக்கு "தரம்" முக்கியம் என்பதை நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டால், நீங்கள் அதை எவ்வாறு அளவிடுகிறீர்கள் என்று கூறுவீர்கள்?
1 முதல் 10 வரையிலான அளவுகோலில், 10 மிக உயர்ந்ததாக இருப்பதால், கடவுள் உங்களை எவ்வாறு மதிப்பிடுவார் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்? ஏன்?

குறிப்பு: இந்த தலைப்புடன் தொடர்புடைய பைபிளின் பிற பகுதிகளைப் பார்க்க அல்லது விவாதிக்க விரும்பினால், பின்வரும் சுருக்கமான பகுதிகளின் மாதிரியைக் கவனியுங்கள்:
நீதிமொழிகள் 10:4, 12:24, 18:9, 22:29, 24:27, 27:18; மத்தேயு 6:19-24,33; கொலோசெயர் 3:17