د نن ورځې په کاري ځای کې د ډیری خلکو لپاره، امنیت د دوی لومړنۍ اندیښنه ده: یو ثابت کار؛ د منلو وړ عاید؛ د مدیریت وړ دندې مسؤلیتونه؛ د وړاندوینې وړ تمې. او څوک یې ملامتولی شي؟ د نړۍ اقتصاد د تل په څیر ناڅرګند پاتې کیدو سره، په ساده ډول د دندې درلودل یو نعمت دی. نو د هر هغه څه ویلو یا کولو څخه ډډه وکړئ چې کولی شي د "خوندي" موقف له خطر سره مخ کړي. ولې کښتۍ وغورځوئ؟
خو ډېری لوړ لاسته راوړونکي، هغه کسان چې د خپلو هڅو په برخو کې یې نه هېرېدونکې نښې پرېښې دي، هغه کسان وو چې غیر معمولي زړورتیا یې ښودلې وه - د جریان پر وړاندې لامبو وهلو، د وضعیت ننګولو، د بریالیتوب تضمین پرته نامعلوم ځای ته د تګ لپاره چمتووالی.
د بل ګیټس او سټیو جابز مثالونه سمدلاسه ذهن ته راځي، هغه اشخاص چې د کمپیوټرونو لپاره یې داسې کارونې او وړتیاوې تصور کړې وې چې د دوی ملګرو یې هیڅکله د امکان خوب هم نه و لیدلی. موږ د توماس اډیسن په څیر اختراع کونکو کلاسیک مثال لرو، چې ویل کیږي د رڼا بلب د اختراع کولو په هڅه کې د ناکامیو سره بې زړه پاتې شوی، په دې قانع وو چې هره ناکامي د بریالیتوب لپاره یو ګام نږدې استازیتوب کوي.
دا ډول زړورتیا له کومه راځي؟ ځینې وختونه دا د اړتیا له امله راځي. یو ملګری، ګیري، په ټیټ معاش، ساعت مزدورۍ کې ډوب و چې د خپلې کورنۍ لپاره یې د غوښتنو پوره کولو توان نه درلود. د خپلو شرایطو منلو یا د خپل بدمرغۍ لپاره نورو ته د ملامتولو پر ځای، ګیري د شخصي پرمختګ یوه پراخه پروژه پلي کړه، هغه وسایل او مهارتونه یې ترلاسه کړل چې د پلور بریالي اجرایوي رییس کیدو لپاره ورته اړتیا درلوده. نن ورځ هغه نورو ته هڅوي چې د زړورتیا ورته ګامونه پورته کړي. د هغه ژوند د وخت له پلوه د بائبل د یو مهم اصل ژوندی مثال ګرځیدلی دی: "د کارګر اشتها د هغه لپاره کار کوي؛ د هغه لوږه هغه هڅوي" (امثال 16:26).
زړورتیا - د پیژندل شوي، تاسیس شوي او باوري محدودیتونو هاخوا د ګام پورته کولو لیوالتیا - د نورو سرچینو څخه هم راځي:
د دریځ نیولو جرئت. کله چې تاسو د یوې عقیدې یا اصل په اړه کافي قوي احساس کوئ، زړورتیا غوښتنه کوي چې تاسو جوړجاړی ونکړئ. شاید تاسو باور ولرئ چې په ستراتیژۍ کې بدلون اړین دی، سره له دې چې مخالفت شتون لري. یا شاید تاسو فکر کوئ چې بدلون به غلط وي، پرته له دې چې د دې کولو لپاره فشارونه وي. د مثال تعقیب کړئ "... د د یساکار سړي، چې وخت پوهېدل او پوهېدل چې اسراییل باید څه وکړي" (1 تاریخ 12:32).
د خطر سره سره د پرمختګ جرئت. مخ په وړاندې تګ، یا د لویو بدلونونو رامینځته کول، د پام وړ خطر سره مخ کیدی شي. مګر که تاسو احساس کوئ چې خدای تاسو ته لارښوونه کوي چې مخ په وړاندې لاړ شئ، نو په زړورتیا سره عمل کول اړین دي. "ایا ما تاسو ته امر نه دی کړی؟ قوي او زړور اوسئ. مه وېرېږئ؛ مه مایوسه کیږئ، ځکه چې ستاسو څښتن خدای به ستاسو سره وي هرچیرې چې ځئ."" (جوشوا 1: 9).
د زغملو جرئت. کله چې اهداف پوره نشي یا تمې کمې شي، نو پریښودل اسانه کیدی شي. په داسې وختونو کې، د دوام او په هدف باندې د تمرکز کولو جرئت اړین دی. "راځئ چې په ښه کار کولو کې ستړي نه شو، ځکه چې که موږ لاس وانخلو نو په مناسب وخت کې به حاصلات راټول کړو" (Galatians 6: 9).
د باورونو په اساس د عمل کولو جرئت. د سوداګرۍ او مسلکي نړۍ کېدای شي یو غیر اخلاقي چاپیریال وي، چې د "وضعیتي اخلاقو" لخوا اداره کیږي - هر هغه څه چې د معاملې د پای ته رسولو لپاره اړین وي. د چلند او عمل لوړ معیارونو ته د ریښتیني پاتې کیدو لپاره زړورتیا ته اړتیا ده. "... ټینګ ودریږئ. هیڅ شی تاسو ته اجازه مه ورکوئ چې حرکت وکړئ. تل ځانونه د څښتن کار ته په بشپړه توګه وقف کړئ، ځکه چې تاسو پوهیږئ چې ستاسو کار په څښتن کې بې ګټې نه دی" (1 کورنتیانو 15:58).
رابرټ جي. تاماسي د لیډرز لیګسي، انکارپوریشن لپاره د مخابراتو مرستیال دی، چې په اتلانټا، جورجیا، متحده ایالاتو کې میشته یوه غیر انتفاعي موسسه ده. یو تجربه لرونکی ژورنالیست، هغه لیکلي دي د ټفټینګ میراثونه (آی یونیورس)؛ سوداګري په خپل غوره حالت کې: د نن ورځې د کار ځای لپاره د متلونو څخه بې وخته حکمت (د سیند ښار مطبوعاتي)؛ او د ډیویډ اې سټوډارډ سره یې په ګډه لیکنه کړې ده، د لارښوونې زړه (نیو پریس). د نورو معلوماتو لپاره وګورئ www.leaderslegacy.com یا د هغه بلاګونه، www.bobtamasy.blogspot.comاو www.bobtamasy.wordpress.com.
سي بي ايم سي نړيوال: جیم فرنسټال، ولسمشر
۲۸۵۰ شمالي سوان سړک، سویټ ۱۶۰، ټیکسن، اریزونا ۸۵۷۱۲ ▪ امریکا
پست: mmanna@cbmcint.org ویب پاڼه د وېب پاڼه: www.cbmcint.org
مهرباني وکړئ د پتې د بدلون یا غوښتنې په اړه لاندې پتې ته واستوئ: jmarple@cbmcint.org په اړه
د انعکاس/بحث پوښتنې
۱. تاسو به زړورتیا څنګه تعریف کړئ؟ آیا په کاري چاپیریال کې زړورتیا د هغه زړورتیا څخه توپیر لري چې د یو چا په شخصي ژوند کې ښودل کیږي؟
۲. ایا تاسو فکر کوئ چې ډیری خلک په ۲۱ کلنۍ کې دي؟st د پیړۍ کاري ځایونه په خپلو ورځنیو کړنو او پریکړو کې زړورتیا ښيي؟ ولې یا ولې نه؟
۳. آیا تاسو کله هم د خپلې دندې په ترسره کولو کې داسې زړور دریځ نیول اړین ګڼلي دي چې زړورتیا ته اړتیا ولري؟ خپل ځواب تشریح کړئ.
۴. په کومو لارو زموږ په ژوند کې د خدای په مستقیمه ښکیلتیا باور کول، حتی زموږ مسلک او ورځني کاري مسؤلیتونه، موږ سره د سم کار کولو لپاره اړین زړورتیا راټولولو کې مرسته کولی شي؟
یادونه: که تاسو انجیل لرئ او غواړئ د دې موضوع په اړه نور ولولئ، لاندې برخې په پام کې ونیسئ:
استثنا ۳۱:۶-۸؛ یشوع ۱:۶۱۸؛ متلونه ۱۳:۶؛ اشعیا ۴۱:۱۰؛ یرمیاه ۲۹:۱۱