മുകളിൽ ഏകാന്തത

തിങ്കളാഴ്ച മന്ന

മുകളിൽ ഏകാന്തത അനുഭവപ്പെടണമെന്നില്ല.

റിക്ക് ബോക്സ് എഴുതിയത്
• 2025 ഓഗസ്റ്റ് 4

പല സിഇഒമാരിൽ നിന്നും ബിസിനസ്സ്, പ്രൊഫഷണൽ നേതാക്കളിൽ നിന്നും ഞാൻ കേൾക്കുന്ന ഒരു സാധാരണ പല്ലവി ഇതാണ്, "മുകളിൽ ഏകാന്തത അനുഭവപ്പെടുന്നു." ബിസിനസ്സ് ഉടമകളും ഉന്നത എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും പലപ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കേണ്ടിവരുന്നു, അവർക്ക് അവരുടെ ടീം അംഗങ്ങളുമായി പങ്കിടാൻ സുഖമില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് 1945-ൽ യുഎസ് പ്രസിഡന്റ് ഹാരി എസ്. ട്രൂമാൻ തന്റെ മേശയിൽ "ബക്ക് ഇവിടെ നിർത്തുന്നു" എന്ന് എഴുതിയ ഒരു അടയാളം ഉണ്ടാക്കിയത്. പ്രധാന തീരുമാനങ്ങളുടെ ആത്യന്തിക ഉത്തരവാദിത്തം തന്റേതാണെന്ന് അദ്ദേഹത്തിന് അറിയാമായിരുന്നു.

വിശ്വസിക്കുന്ന, രഹസ്യങ്ങൾ തുറന്നു പറയാൻ കഴിയുന്ന ഒരു കൂട്ടം സഹപ്രവർത്തകരെ കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബിസിനസ് പരിശീലകനോ കൺസൾട്ടന്റിനോ പണം നൽകാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, പല സിഇഒമാരും പലപ്പോഴും ഒറ്റപ്പെട്ടാണ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നത്. ചിലപ്പോൾ ഇത് വിജയിച്ചേക്കാം, പക്ഷേ ജ്ഞാനപൂർവമായ ഉപദേശത്തിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും അഭാവം മൂലം മോശം തീരുമാനങ്ങളിലേക്കും ഇത് നയിച്ചേക്കാം.  

വിപണിയിൽ യേശുക്രിസ്തുവിനെ ഫലപ്രദമായി പ്രതിനിധീകരിക്കാൻ പരിശ്രമിക്കുന്നതിന്റെ കാര്യത്തിൽ, "ക്രിസ്തുവിന്റെ സ്ഥാനപതികൾ" 2 കൊരിന്ത്യർ 5:20 പറയുന്നതുപോലെ, ജ്ഞാനപൂർവകമായ ഉപദേശം തേടുകയും കേൾക്കാൻ തയ്യാറാകുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. പ്രതിസന്ധി ഘട്ടങ്ങളിൽ സ്വയം ഒറ്റപ്പെടുത്തുന്ന, ഒറ്റപ്പെട്ട റേഞ്ചർമാർക്ക് വേണ്ടിയല്ല ക്രിസ്തുമതം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. 

നമുക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാവുന്നതുപോലെ, ബൈബിളിന് ഇതിനെക്കുറിച്ച് ധാരാളം കാര്യങ്ങൾ പറയാനുണ്ട്. ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ ഇതാ:

രണ്ടോ അതിലധികമോ, ഒന്നിനേക്കാൾ മികച്ചത്. ഭാരമുള്ള ഒരു ഭാരം ഒറ്റയ്ക്ക് ചുമക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനു പകരം മറ്റൊരാളുടെ സഹായത്തോടെ ഉയർത്തുന്നതും ചുമക്കുന്നതും എളുപ്പമാകുന്നതുപോലെ, തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതും ഭാരിച്ച ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതും നമുക്ക് പങ്കിടാൻ കഴിയുമ്പോൾ എളുപ്പമാകും. "ഒന്നിനെക്കാൾ രണ്ടുപേർ നല്ലതാണ്, കാരണം അവരുടെ പ്രവൃത്തിക്ക് നല്ല പ്രതിഫലമുണ്ട്. ഒരാൾ വീണാൽ, അവന്റെ സുഹൃത്തിന് അവനെ എഴുന്നേൽപ്പിക്കാൻ കഴിയും. എന്നാൽ വീഴുന്ന മനുഷ്യനോട് സഹതാപം തോന്നുന്നു, അവനെ എഴുന്നേൽപ്പിക്കാൻ ആരുമില്ല! ഒരാൾ കീഴടക്കപ്പെട്ടാലും, രണ്ടുപേർക്ക് സ്വയം പ്രതിരോധിക്കാൻ കഴിയും. മൂന്ന് ഇഴകളുള്ള ഒരു ചരട് പെട്ടെന്ന് പൊട്ടിപ്പോകില്ല." (സഭാപ്രസംഗി 4:9-12).

മറ്റുള്ളവരോടൊപ്പം ആയിരിക്കുന്നത് ഏകാന്തതയെ അകറ്റും. എക്സിക്യൂട്ടീവ് സ്യൂട്ടിൽ ഏകാന്തത അനുഭവപ്പെടുന്നത് ചിലപ്പോൾ അനിവാര്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ കണ്ടുമുട്ടാൻ ഒരാളെ, ഒരുപക്ഷേ ഒരു ബിസിനസ്സിനെയോ സ്ഥാപനത്തെയോ നയിക്കുന്നതിന്റെ സമ്മർദ്ദങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്ന ഒരു ചെറിയ കൂട്ടം സമപ്രായക്കാരെ, ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് വിലമതിക്കാനാവാത്തതും വളരെയധികം ആവശ്യമായ പിന്തുണയുടെ ഉറവിടവുമാകാം. ബൈബിൾ നമ്മെ ഇങ്ങനെ ഉപദേശിക്കുന്നു, "ചിലർ ചെയ്യുന്നതുപോലെ സഭായോഗങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കാതെ, പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്, സ്നേഹത്തിനും സൽപ്രവൃത്തികൾക്കും വേണ്ടി നമുക്ക് എങ്ങനെ പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാമെന്ന് പരിഗണിക്കാം" (എബ്രായർ 10: 24).

സമാന ചിന്താഗതിക്കാരായ വ്യക്തികളെ അന്വേഷിക്കുക. വർഷങ്ങളായി ജോലിസ്ഥലത്ത് പലരും ദിവസവും നേരിടുന്ന "മുകളിൽ ഏകാന്തത" എന്ന പ്രതിസന്ധി മറികടക്കാൻ ആളുകളെ സഹായിക്കുന്നതിനായി പിയർ അഫിനിറ്റി ഗ്രൂപ്പുകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ സിബിഎംസി ഉദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. പ്രയോജനകരമായ പിയർ ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന് ലഭ്യമായ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ കണക്റ്റ്3 ടീമുകൾ, യംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ, ട്രസ്റ്റഡ് അഡ്വൈസർ ഫോറങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. 

തിരുവെഴുത്തുകളിൽ ഈ രീതി പലപ്പോഴും നടപ്പിലാക്കിയതായി നമുക്ക് കാണാം. ആദിമ സഭ അതിവേഗം വളർന്നപ്പോൾ, യേശു പഠിപ്പിച്ച കാര്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ഈ വളർച്ച ഉറപ്പാക്കാൻ പക്വതയുള്ള ആത്മീയ നേതാക്കൾ ആവശ്യമായിരുന്നു. അപ്പോസ്തലനായ പൗലോസിനെയും അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഉപദേഷ്ടാവായ ബർണബാസിനെയും പോലുള്ള ചില നേതാക്കളെ ഈ പ്രധാനപ്പെട്ട ശുശ്രൂഷയിൽ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ നിയമിച്ചു. “‘ഞാൻ ബർന്നബാസിനെയും ശൗലിനെയും വിളിച്ചിരിക്കുന്ന വേലയ്ക്കായി അവരെ എനിക്കു വേർതിരിപ്പിൻ’ എന്ന് പരിശുദ്ധാത്മാവ് പറഞ്ഞു…. [അവർ] സെലൂക്യയിലേക്ക് പോയി അവിടെ നിന്ന് സൈപ്രസിലേക്ക് കപ്പൽ കയറി… [അവിടെ] അവർ യഹൂദ പള്ളികളിൽ ദൈവവചനം പ്രസംഗിച്ചു. യോഹന്നാൻ അവരോടൊപ്പം അവരുടെ സഹായിയായി ഉണ്ടായിരുന്നു” (പ്രവൃത്തികൾ 13: 2-5).

നിങ്ങൾ ഒരു സിഇഒ ആയാലും ബിസിനസ് നേതാവായാലും, സമാന ചിന്താഗതിക്കാരായ നേതാക്കളുടെ ഒരു സംഘത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നത് ഏകാന്തതയെയും മോശം തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനെയും മറികടക്കാൻ സഹായിക്കും.

© 2025, പാരമ്പര്യേതര ബിസിനസ് നെറ്റ്‌വർക്ക്. ജോലിസ്ഥലത്തെ വിശ്വാസ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വ്യാഖ്യാനമായ “UBN ഇന്റഗ്രിറ്റി മൊമെന്റ്‌സിൽ” നിന്നുള്ള അനുമതിയോടെ സ്വീകരിച്ചത്. സന്ദർശിക്കുക. www.unconventionalbusiness.org (www.unconventionalbusiness.org) എന്ന വെബ്‌സൈറ്റ് വഴിയാണ് ഇത് ലഭ്യമാകുന്നത്.. അന്താരാഷ്ട്ര ചെറുകിട ബിസിനസ് സമൂഹത്തെ സേവിക്കുന്ന ഒരു വിശ്വാസ മന്ത്രാലയമാണ് യുബിഎൻ.

ചിന്ത/ചർച്ച ചോദ്യങ്ങൾ

  1. "മുകളിൽ ഏകാന്തത അനുഭവപ്പെടുന്നു" എന്ന അനുഭവം നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴെങ്കിലും ഉണ്ടായിട്ടുണ്ടോ? ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ അത് അനുഭവിക്കുന്നുണ്ടാകാം. അത് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെയുള്ളതാണെന്ന് വിവരിക്കുക.
  2. നേതൃത്വത്തിന്റെ ഭാരം പങ്കിടാൻ കഴിയുന്ന ഒന്നോ അതിലധികമോ ആളുകളുമായി ഒത്തുചേരാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിന്റെ ചില അപകടങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടെ?
  3. മറ്റൊരാളുമായി ഒരു ഭാരം പങ്കിടാൻ കഴിഞ്ഞ ഒരു സമയത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, അത് ശാരീരിക ഭാരം വഹിക്കുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളെക്കുറിച്ച് തുറന്നു പറയാൻ കഴിയുമ്പോഴോ ആകട്ടെ. നിങ്ങൾക്ക് അത് എങ്ങനെയായിരുന്നു? 
  4. നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്തും അംഗീകരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്ന ആളുകളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാതെ, നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വാസം അർപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന സമാന ചിന്താഗതിക്കാരായ വ്യക്തികളെ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താനാകും? 

ശ്രദ്ധിക്കുക: നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബൈബിൾ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും കൂടുതൽ വായിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, താഴെ പറയുന്ന ഭാഗങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക: സദൃശവാക്യങ്ങൾ 27:7; മത്തായി 18:19-20; 1 കൊരിന്ത്യർ 12:12-14; 1 തെസ്സലൊനീക്യർ 5:11; ഗലാത്യർ 6:2

ഈ ആഴ്ചയിലെ വെല്ലുവിളി

നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്ത നിലവാരം എന്തുതന്നെയായാലും, നിങ്ങൾ ഒരു സിഇഒയോ ബിസിനസ് ഉടമയോ, താഴ്ന്ന തലത്തിലുള്ള എക്സിക്യൂട്ടീവോ മാനേജരോ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ടീമിലെ അംഗമോ ആകട്ടെ, നിങ്ങൾ പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ സംസാരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരാളോ - അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പോ - ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് ആ തീരുമാനങ്ങൾ മികച്ചതാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സഹായിക്കും.

            നിങ്ങൾ നിലവിൽ ഒരു പിയർ ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമല്ലെങ്കിൽ, ഇതിനകം സ്ഥാപിതമായ ഒന്നിനെ എങ്ങനെ രൂപീകരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ഭാഗമാകാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് പ്രാർത്ഥിക്കുക. നിങ്ങൾ സിബിഎംസിയിൽ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ ആവശ്യം നിറവേറ്റുന്നതിന് ലഭ്യമായ വിഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുക.

സൈൻ അപ്പ്

തിങ്കളാഴ്ച മന്ന

ഈ ഫീൽഡ് മൂല്യനിർണ്ണയ ഉദ്ദേശ്യത്തിനായിരിക്കും, അത് മാറ്റമില്ലാതെ നിലനിർത്തണം.