എല്ലാ ദിവസവും ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് ഈസ്റ്റർ കൊണ്ടുവരുന്നു

ലോകമെമ്പാടുമുള്ള നിരവധി ആളുകൾക്ക്, വിശുദ്ധവാരത്തിന്റെയും ഈസ്റ്ററിന്റെയും ആചരണം അവസാനിച്ചിരിക്കുന്നു. ക്രൈസ്തവലോകത്തിന് ഈ വാർഷിക ആഘോഷം കലണ്ടറിൽ ഒന്നാം സ്ഥാനത്താണ്, എന്നാൽ വിപണിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അതിന്റെ പ്രാധാന്യം ക്രിസ്മസ്, പുതുവത്സര ദിനം, താങ്ക്സ്ഗിവിംഗ് പോലുള്ള മറ്റ് അവധി ദിവസങ്ങളെക്കാൾ വളരെ താഴെയാണ്.

കാരണം ലളിതമാണ്: വാണിജ്യ ലോകത്ത്, ക്രിസ്മസും താങ്ക്സ്ഗിവിംഗ് ദിനവും ഉപഭോക്തൃ ചെലവുകൾ വളരെയധികം വർദ്ധിക്കുന്ന സമയങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, പല കമ്പനികൾക്കും, അതായത് വരുമാനത്തിൽ ഗണ്യമായ കുതിച്ചുചാട്ടം. പുതുവത്സര ദിനം സാധാരണയായി കലണ്ടറിന്റെ തുടക്കത്തെയും മറ്റൊരു വർഷത്തേക്കുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനും സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു പുതിയ തുടക്കത്തെയും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ലാഭനഷ്ട കണക്കെടുപ്പിൽ ഈസ്റ്റർ അത്ര പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു അടയാളം ഇടുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, യേശുക്രിസ്തുവിന്റെ കുരിശുമരണത്തെയും മരണത്തെയും പുനരുത്ഥാനത്തെയും അനുസ്മരിക്കുന്ന എല്ലാ അവധി ദിവസങ്ങളിലും ഏറ്റവും ആത്മീയമാണിത്. അതിന്റെ സ്വാധീനം വർഷത്തിലെ എല്ലാ ദിവസവും അർത്ഥവത്തായിരിക്കും.

പ്രായോഗികവും സമ്മർദ്ദം നിറഞ്ഞതുമായ ബിസിനസ്, പ്രൊഫഷണൽ ലോകവുമായി ഇത് എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു? യേശുക്രിസ്തുവിൽ വിശ്വസിക്കാത്തവർ ഈസ്റ്ററിന് വലിയ പ്രാധാന്യമൊന്നുമില്ലെന്ന് കരുതിയേക്കാം. എന്നാൽ ക്രിസ്തുവിന്റെ ശിഷ്യന്മാരായി ജീവിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന യേശുവിനെ അനുഗമിക്കുന്നവർക്ക്, അത് ലോകത്ത് വലിയ മാറ്റമുണ്ടാക്കണം. മരിച്ചുപോയ ഒരു ആത്മീയ നേതാവിനെ ഞങ്ങൾ ആരാധിക്കുകയും സേവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നില്ല, ദൈനംദിന ജോലിസ്ഥലത്തിന് പ്രായോഗിക പ്രാധാന്യമില്ലാത്ത മതപരമായ ആചാരങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നില്ല. കുരിശിൽ മരിക്കുകയും മൂന്നാം ദിവസം മരിച്ചവരിൽ നിന്ന് ഉയിർത്തെഴുന്നേൽക്കുകയും ചെയ്ത യേശുക്രിസ്തുവിനെ ഞങ്ങൾ സേവിക്കുന്നു, ഇപ്പോൾ അത് സ്വീകരിക്കുന്ന ഏതൊരാൾക്കും പുതുജീവൻ നൽകുന്നു. ബൈബിൾ പറയുന്ന ചില കാര്യങ്ങൾ ഇതാ:

ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിലവാരം ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഏതൊരു നല്ല കമ്പനിയും അതിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റ മാനദണ്ഡങ്ങളും വ്യക്തമായി വ്യക്തമാക്കിയ മൂല്യങ്ങളും ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നു. തങ്ങൾക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നവരിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് എന്താണെന്ന് ഫലപ്രദമായ മേലധികാരികൾ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു. എന്നാൽ യേശുവിന്റെ അനുയായികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, നാം കോർപ്പറേറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുക മാത്രമല്ല, ദൈവം തിരുവെഴുത്തുകളിൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കണം. "നീ എന്ത് ചെയ്താലും, പൂർണ്ണഹൃദയത്തോടെ അതിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, കർത്താവിനു വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നതുപോലെ,മനുഷ്യർക്കല്ല; കർത്താവിൽ നിന്ന് ഒരു അവകാശം പ്രതിഫലമായി ലഭിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കയാൽ. നീ സേവിക്കുന്നത് കർത്താവായ ക്രിസ്തുവിനെയാണ്" (കൊലൊസ്സ്യർ 3:23-24).    

ലക്ഷ്യവും അർത്ഥവും കണ്ടെത്തുന്നു. പലർക്കും ജോലി എന്നത് ബില്ലുകൾ അടയ്ക്കുന്നതിനോ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജീവിത നിലവാരം കൈവരിക്കുന്നതിനോ ഉള്ള ഒരു മാർഗം മാത്രമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ക്രിസ്തുവിന്റെ അനുയായികൾക്ക് വളരെ ഉയർന്ന ലക്ഷ്യവും വിളിയും ഉണ്ട്. "ഞാൻ ക്രിസ്തുവിനോടുകൂടെ ക്രൂശിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു; ഇനി ജീവിക്കുന്നത് ഞാനല്ല, ക്രിസ്തുവത്രേ എന്നിൽ ജീവിക്കുന്നു" (ഗലാത്യർ 2:20). "...ദൈവം ക്രിസ്തുവിൽ ലോകത്തെ തന്നോട് നിരപ്പിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു.... അനുരഞ്ജനത്തിന്റെ സന്ദേശം അവൻ നമ്മെ ഏൽപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ നമ്മൾ ക്രിസ്തുവിന്റെ സ്ഥാനപതികളാണ്..." (2 കൊരിന്ത്യർ 5:19). 

ആവശ്യമായ ശക്തി വിനിയോഗിക്കുന്നു. മറികടക്കാനാവാത്തതായി തോന്നുന്ന, എന്നാൽ ഒഴിവാക്കാനാവാത്തതും പരിഹരിക്കേണ്ടതുമായ ഒരു വെല്ലുവിളി നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും നേരിട്ടിട്ടുണ്ടോ? നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും, എപ്പോഴെങ്കിലും, "എനിക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല!" എന്ന് ചിന്തിക്കുന്ന ഒരു ഘട്ടത്തിൽ എത്തുന്നു. അത്തരം സമയങ്ങളിൽ, ക്രിസ്തു നമുക്ക് തന്റെ ശക്തി, ജ്ഞാനം, ഉൾക്കാഴ്ച എന്നിവ നൽകുന്നു. "ഒരുത്തൻ എന്നിലും ഞാൻ അവനിലും വസിക്കുന്നു എങ്കിൽ അവൻ വളരെ ഫലം കായ്ക്കും; എന്നെ പിരിഞ്ഞു നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല" (യോഹന്നാൻ 15:5). അപ്പോസ്തലനായ പൗലോസ് പ്രഖ്യാപിച്ചതുപോലെ, "എനിക്ക് ശക്തി നൽകുന്ന [ക്രിസ്തു] മുഖാന്തരം എനിക്ക് എല്ലാം ചെയ്യാൻ കഴിയും" (ഫിലിപ്പിയർ 4:13).    

പ്രലോഭനങ്ങളെ മറികടക്കാൻ കഴിയുക. വിപണിയിൽ നിരവധി പ്രലോഭനങ്ങളുണ്ട്, അവയിൽ ചിലത് അവഗണിക്കാൻ വളരെ ആകർഷകമായി തോന്നുന്നു. അവയിൽ സത്യസന്ധതയില്ലാത്തവരായിരിക്കുക, മോഷ്ടിക്കുക, നമ്മുടെ നിർമലതയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുക, അനുചിതമായ ബന്ധങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുക തുടങ്ങി നിരവധി കാര്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. ക്രിസ്തുവിൽ, നമുക്ക് ചെറുത്തുനിൽക്കാനുള്ള ശക്തിയുണ്ട്. "നമ്മുടെ ബലഹീനതകളിൽ സഹതാപം കാണിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു മഹാപുരോഹിതൻ നമുക്കില്ല, മറിച്ച് എല്ലാവിധത്തിലും നമ്മളെപ്പോലെ പരീക്ഷിക്കപ്പെട്ടവനും പാപമില്ലാത്തവനുമാണ് നമുക്കുള്ളത്. അതിനാൽ നമുക്ക് കരുണ ലഭിക്കുന്നതിനും ആവശ്യമുള്ള സമയത്ത് കൃപ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ധൈര്യത്തോടെ കൃപയുടെ സിംഹാസനത്തെ സമീപിക്കാം" (എബ്രായർ 4:15-16).    

© 2026. റോബർട്ട് ജെ. തമാസി എഴുതിയത് മാർക്കറ്റ്പ്ലെയ്സ് അംബാസഡർമാർ: സിബിഎംസിയുടെ സുവിശേഷീകരണത്തിന്റെയും ശിഷ്യത്വത്തിന്റെയും തുടർച്ചയായ പൈതൃകം; ബിസിനസ് അറ്റ് ഇറ്റ്സ് ഇറ്റ്സ് ബെസ്റ്റ്: ഇന്നത്തെ ജോലിസ്ഥലത്തിനായുള്ള സദൃശവാക്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കാലാതീതമായ ജ്ഞാനം; കെൻ ജോൺസണുമായി സഹ-രചയിതാവായ ഒരു ഇടയന്റെ ഹൃദയത്തോടെ ജീവിതം പിന്തുടരൽ; കൂടാതെ മെന്ററിംഗിന്റെ ഹൃദയം, ഡേവിഡ് എ. സ്റ്റോഡാർഡുമായി സഹ-രചയിതാവ്, മറ്റ് നിരവധി പുസ്തകങ്ങളും മാസിക ലേഖനങ്ങളും. ബോബിന്റെ ദ്വൈവാര ബ്ലോഗ് ഇതാണ്: www.bobtamasy.blogspot.com.

ചിന്ത/ചർച്ച ചോദ്യങ്ങൾ

1. ഈസ്റ്റർ നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്? ക്രിസ്മസിനും പുതുവത്സരത്തിനും പകരം, വ്യക്തിപരമായും തൊഴിൽപരമായും അതിന്റെ സ്വാധീനം നിങ്ങൾ എങ്ങനെ വിലയിരുത്തുന്നു?
2. കമ്പനിയോ കോർപ്പറേറ്റ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളോ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ഉയർന്ന പെരുമാറ്റ നിലവാരവും പ്രകടനവും ബൈബിൾ പഠിപ്പിക്കലുകൾ നമ്മെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നുണ്ടോ? എന്തുകൊണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ എന്തുകൊണ്ട്?
3. നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന് എവിടെയാണ് അർത്ഥം കണ്ടെത്തുന്നത്? ആരെങ്കിലും നിങ്ങളോട്, 'എന്തിനാണ് നിങ്ങൾ ജോലിക്ക് പോകുന്നത്?' എന്ന് ചോദിച്ചാൽ, നിങ്ങളുടെ ഉത്തരം എന്തായിരിക്കും?
4. ജോലിസ്ഥലത്തോ വ്യക്തിജീവിതത്തിലോ ചെയ്യാൻ പാടില്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ പ്രലോഭിപ്പിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ സാധാരണ പ്രതികരണം എന്താണ്? നിങ്ങൾ പ്രലോഭനത്തിനെതിരെ പോരാടാറുണ്ടോ, മറ്റെന്തെങ്കിലും ചിന്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കാറുണ്ടോ, അതോ ഒടുവിൽ പ്രലോഭനത്തിന് വഴങ്ങുകയും പിന്നീട് അതിൽ ഖേദിക്കുകയും ചെയ്യാറുണ്ടോ? ജോലിസ്ഥലത്ത് എല്ലാ ദിവസവും നമ്മെ നേരിടുന്ന വിവിധ പ്രലോഭനങ്ങളെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന രീതിയിൽ യേശുക്രിസ്തുവിലുള്ള വിശ്വാസത്തിന് എങ്ങനെ വ്യത്യാസമുണ്ടാക്കാൻ കഴിയും?

ശ്രദ്ധിക്കുക: നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബൈബിൾ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും കൂടുതൽ വായിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, താഴെ പറയുന്ന ഭാഗങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക: പുറപ്പാട് 20:1-17; സഭാപ്രസംഗി 2:11,24, 5:18, 12:13; 2 കൊരിന്ത്യർ 5:17; കൊലൊസ്സ്യർ 3:17

ഈ ആഴ്ചയിലെ വെല്ലുവിളി

ഈസ്റ്റർ ഇല്ലായിരുന്നെങ്കിൽ ക്രിസ്മസ് ആഘോഷിക്കേണ്ട കാര്യമില്ലായിരുന്നു എന്ന് ആരോ പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. വർഷത്തിൽ ഒരിക്കൽ മാത്രം ആഘോഷിക്കുന്ന ഒരു ആഘോഷമെന്ന നിലയിൽ മാത്രമല്ല, ദൈനംദിന യാഥാർത്ഥ്യമെന്ന നിലയിലും ഈസ്റ്റർ നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നതെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ ഈ ആഴ്ച സമയമെടുക്കുന്നത് നല്ലതായിരിക്കും.

നിങ്ങളുടെ നിഗമനങ്ങൾ ഒരു നല്ല സുഹൃത്ത്, ഉപദേഷ്ടാവ്, വിശ്വസ്ത ഉപദേഷ്ടാവ്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ പതിവായി കണ്ടുമുട്ടുന്ന ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് എന്നിവരുമായി പങ്കിടുക. അവരുടെ ചിന്തകൾ പങ്കിടാൻ അവരെയും ക്ഷണിക്കുക.