Dit begin gewoonlik met 'n skerm wat na jou teruggloei. 'n Sigblad. 'n Voorspelling. 'n Stel syfers wat weier om hulself te gedra. Die marge is dun. Die druk is werklik. Mense kyk na jou vir 'n antwoord, en alles voor jou sê dieselfde ding: Dit is nie genoeg nie.
Daardie oomblik is algemeen in die mark. Dit is ook heilige grond, die plek waar oortuigings, waardes en oortuigings getoets word. Die vraag is, sal ons die toets slaag – of faal?
Dit is nie 'n nuwe probleem nie. Dit is so oud soos tyd. Ons sien dit dikwels in die Bybel. Byvoorbeeld, in Johannes 6 staan Jesus voor 'n massiewe skare. Duisende mense. Werklike honger. Werklike nood. En voordat Hy enigiets wonderbaarliks doen, vra Hy 'n vraag wat amper onverstandig voel: “Waar moet ons brood koop, sodat hierdie mense kan eet?” (John 6: 5).
Een van Sy dissipels, Filippus, doen wat leiers opgelei is om te doen. Hy bereken. Hy gaan die beursie na. Hy tel die syfers op en lewer die uitspraak. Selfs al spandeer hulle alles, kom hy tot die gevolgtrekking, sal dit nie genoeg wees nie. Dissipel Andreas probeer 'n ander hoek. Hy sien die bietjie wat hulle wel het. 'n Seun. Vyf brode. Twee visse. Maar hy kan nie eers die sin voltooi sonder om nederlaag te erken nie. “Wat is hulle vir so baie?” (John 6: 9).
In sy verslag trek die dissipel Johannes die gordyn terug: “Dit het Hy (Jesus) gesê om hom te toets, want Hy het self geweet wat Hy sou doen” (Johannes 6:6). Daardie reël verander alles. Jesus is nie verward nie. Hy vra nie omdat Hy nie 'n plan het nie. Hy ken reeds die uitkoms. Die vraag gaan nie oor brood nie. Dit gaan oor geloof. Filippus bring berekening. Andreas bring inisiatief. Albei is redelik. Maar albei skiet tekort. Nie omdat hulle verkeerd is nie, maar omdat hulle stop waar menslike logika stop.
Dit is waar baie professionele persone woon. Ons is gedissiplineerd. Opgelei. Bekwaam. En wanneer druk toeslaan, versuim ons instinktief om beheer te neem. Meer moeite. Beter beplanning. Nog 'n poging om die syfers te laat buig. Johannes 6 ontbloot daardie leuen. Daar is oomblikke wanneer leierskap nie meer daaroor gaan om die probleem op te los nie, maar om dit prys te gee. Jesus verwerp nie wat aangebied word nie. Hy ontvang dit. Hy dank. Dan doen Hy wat net Hy kan doen.
Oorvloed kom nie van beter wiskunde nie. Dit kom van om dit wat jy het in die hande van die Here te plaas, wat reeds weet wat Hy sal doen. In die mark word geloof nie getoets wanneer die syfers werk nie. Geloof word getoets wanneer hulle nie werk nie. Wanneer die plan dun voel. Wanneer die oplossing verleentheid voel. Wanneer jou beste poging tekort skiet. Dit is dikwels waar Jesus die meeste vasbeslote is om Homself getrou te toon. Wanneer die syfers nie werk nie, toets die Here dalk nie jou vermoë nie, maar jou vertroue.
Leierskap-leerpunte:
1. Nie elke leierskapsuitdaging is bedoel om opgelos te word nie. Sommige is bedoel om prysgegee te word.
2. Bevoegdheid is 'n gawe, maar dit word 'n las wanneer dit vertroue vervang.
3. Jesus vra vrae om te wys waarin ons ons vertroue plaas.
4. God kan meer doen met oorgegee hulpbronne as wat ons met volmaakte planne kan doen.
© 2026. CC Simpson is toegewy aan die bevordering van 'n dapper en triomfantlike Christelike geloof binne die globale mark.
Voordat hy president van CBMC International geword het, het Chris 28 jaar aan 'n vooraanstaande loopbaan in die publiek gewy.
sektor – as 'n bevelvoerende offisier in die Amerikaanse Marinierskorps, en dienend in die Amerikaanse Geheime Diens, verantwoordelik vir
die beskerming van sewe Amerikaanse presidente en die leiding van elite-spanne in komplekse, hoërisiko-internasionale missies. Met
Sy vrou, Ana, Chris, woon in Boca Raton, Florida.
Refleksie-/Besprekingsvrae
- Waar is die "syfers wat nie werk nie" in jou huidige leierskapseisoen? Wees spesifiek. Watter druk, beperkings of verwagtinge openbaar hoe jy normaalweg reageer wanneer beheer begin afneem?
- In Johannes 6 bereken Filippus, en Andreas improviseer. Watter reaksie gee jy onder druk en hoekom?? Hoe het daardie instink jou goed gedien, en waar beperk dit dalk stilweg jou afhanklikheid van Christus?
- Hoe lyk oorgawe in die mark sonder om in passiwiteit of onverantwoordelikheid te verander?? Waar is die lyn tussen getroue rentmeesterskap en ontroue beheer in jou rol op die oomblik?
- As Jesus reeds “weet wat Hy gaan doen”, hoe behoort daardie waarheid die manier waarop jy hierdie week leierskapsgewig dra, te verander? Hoe sou dit lyk om vanuit vertroue te lei eerder as vanuit vrees wanneer die uitkoms onseker is?
LET WEL: As jy 'n Bybel het en meer wil lees, oorweeg die volgende gedeeltes: Eksodus 4:1-7, 16:1-18, 17:1-7; Deuteronomium 8:1-5; Jesaja 48:10; Matteus 16:8-10
Uitdaging vir hierdie week
Identifiseer hierdie week een leierskapsituasie waar die syfers nie werk nie. In plaas daarvan om dit onmiddellik reg te stel, bring dit eerlik voor die Here in gebed. Erken jou beperkings en bied Hom aan wat jy het, selfs al voel dit onvoldoende. Neem dan een konkrete stap van vertroue. Laat beheer los waar jy dit gewoonlik styf vashou. Gehoorsaam waar vrees jou sou dryf om uitkomste te bestuur.
Laastens, deel hierdie situasie met jou CBMC-span of 'n vertroude dissipelskapmentor. Nooi gebed en verantwoordbaarheid uit. Laat ander jou help om te onderskei waar geloof getoets word. Teen die einde van die week, let op wat verander, nie net rondom jou nie, maar ook binne-in jou. Wanneer getalle nie werk nie, werk God dikwels die diepste in die leier. Lei met vertroue. Die Here weet reeds wat Hy sal doen.
