Maandag Manna

mm 032326

HARDLOOP DIE WEDLOOP OM GOED TE EINDE

Deur CC Simpson
• 23 Maart 2026

Die markplek aanbid mededinging, groter getalle, vinniger groei en die meedoënlose nastrewing van die volgende oorwinning. Die druk laat nooit ophou nie: groei inkomste en kapasiteit, brei uit, ...

Lees meer
mm031626

DIE SKEP VAN 'N WEN-KORPORATIEWE KULTUUR

Deur Robert J. Tamasy
• 16 Maart 2026

Het jy al ooit verskillende besighede besoek en die aansienlike verskille in werknemers se houdings en gedrag opgemerk? Verlede week het ek na 'n gesondheidsaanvullingswinkel gegaan ...

Lees meer
mm030926

DIE KRAG VAN 'NEE'

Deur CC Simpson
• 9 Maart 2026

Waarvoor het jy vandag “Nee” gesê? Die meeste van ons tel ons “Ja”s – nuwe projekte, nuwe kliënte, nuwe verpligtinge, nuwe geleenthede. Ons ...

Lees meer
mm030226

DIE GEBRUIK VAN DIE 'CHRIS PAUL-EFFEK' AS 'N GIDS

Deur Rick Boxx
• 2 Maart 2026

Lesers van Maandag Manna kom uit baie agtergronde. Sommige mense is hooggeplaaste bestuurders, selfs uitvoerende hoofde. Die meeste sal in ander klassifikasies pas: Bestuurders, departementshoofde, verkoopsmense, ...

Lees meer
mm 022326

DIE WYSHEID OM JOU GEVEGSTYE TE KIES

Deur Erenia Mendoza
• 23 Februarie 2026

In die professionele wêreld is konflik deel van die reis. Soms behels dit onregverdige kritiek, ander kere 'n misverstand of 'n harde woord. Die versoeking ...

Lees meer
mm 021626

ALTYD NUTTIG OM DIE BASIESE WETGEVINGS TE HERBESOEK

Deur Robert J. Tamasy
• 16 Februarie 2026

Jare gelede sou die legendariese afrigter van 'n professionele sportspan die eerste oefening van elke nuwe seisoen met 'n eenvoudige gebaar begin. Hy hou op ...

Lees meer
mm 020926 grafiese

DIE LANG SPEL VAN SAAMGESTELDE GETROUHEID

Deur CC Simpson
• 8 Februarie 2026

Wat as ek jou twee keuses gee: een miljoen dollar nou, of 'n enkele pennie wat elke dag vir 30 dae in waarde verdubbel? ...

Lees meer
mm grafiese 020226

HOEKOM SUKKEL MY BESIGHEID?

Deur Rick Boxx
• 2 Februarie 2026

Sakeprobleme kan soms oorweldigend raak. Daar is baie moontlike redes vir probleme in 'n maatskappy of organisasie, dus die onderskeid van die oorsaak van die probleem kan ...

Lees meer
mm 012626

TYDLOSE BEGINSELS VIR HERSTEL VAN TERUGSLAGE

Deur Robert J. Tamasy
• 26 Januarie 2026

Onlangs het ek die herdenking van my oophartoperasie byna 20 jaar gelede herdenk. Gelukkig het dit goed gegaan, en ek het geen noemenswaardige hartaanval gehad nie ...

Lees meer
mm 011926

CHRISTELIKE KARAKTER IN DIE KORPORATIEWE KULTUUR

Deur Rogério Alves
• 19 Januarie 2026

Die korporatiewe wêreld is 'n ware oerwoud; die wet van die sterkste word op merkwaardige maniere duidelik, met mense wat ander onder druk plaas om te wen en te wees ...

Lees meer
mm 011226

DIE BELANGRIKHEID VAN TOEGANG TOT DIE WOLK

Deur CC Simpson
• 12 Januarie 2026

'n Generasie gelede, as jy oor "die wolk" gepraat het, sou niemand geweet het wat jy bedoel het nie. Nou is dit deel van die daaglikse lewe. ...

Lees meer
mm 05 jan 2026

VYF REDES VIR DIE INTEGRERING VAN GELOOF EN WERK

Deur Rick Boxx
• 5 Januarie 2026

Daar is diegene wat beweer dat geloof en werk nie meng nie en mekaar uitsluit. Niks kan verder van die waarheid wees nie. ...

Lees meer

Skryf in vir

Maandag Manna

Hierdie veld is vir validering doeleindes en moet onveranderd gelaat.