你是否曾感到自己正经历考验？我们通常会将考验与逆境联系起来，比如必须面对巨大的困难或严峻的挑战。考验在于我们如何应对这些困难或挑战。但还有另一种考验，许多人从未考虑过。那就是对……的考验。 赞美。 当一切进展顺利，人们开始称赞我们多么有才华、工作多么出色，或者没有人取得过我们所取得的成就时，我们该如何回应？
举个例子：丽莎作为新部门主管到任时，团队上下都非常兴奋。前任主管因为多次人事冲突和部门业绩下滑而离开公司，大家都松了一口气。大家对丽莎的到来表示欢迎，她声名远播，大家纷纷称赞她，希望她能成功地让团队恢复正常运转。
但丽莎经验丰富，她明白仅仅比前任表现得更好并不足以解决部门面临的挑战。她明智地意识到，一旦她开始做出必要的艰难决定，使一切重回正轨，那些不请自来的奉承之声很可能会很快消散。
人的自我——我们对自身价值和重要性的认知——是十分脆弱的。正如批评会迅速打击我们的自信心，让我们质疑自身的价值一样，赞扬也会让我们骄傲自满，高估自己。事实上，这正是使徒保罗所告诫的： “我凭着所赐给我的恩典，对你们每个人说：不要看自己过于所当看的，要看得合乎情理……” （罗马书12：3）。
我们每天都能看到一些领导者做着保罗告诫我们不要做的事——过分高估自己。为自己出色地完成工作、成功实现目标而感到自豪并没有错。然而，当骄傲占据上风，我们开始相信自己比别人优越，轻视他人时，问题就不可避免地随之而来。我们甚至会不由自主地想要让别人知道我们有多么自恋。
我们当然希望有时会因为自己的工作而获得赞扬、恭维和表扬。问题是，我们该如何接受和应对这些赞扬呢？旧约圣经箴言中的两节经文就直接谈到了这一点。
箴言 27:2 说， “让别人称赞你，不要用自己的口；让别人称赞你，不要用自己的嘴唇。” 箴言27:21宣告： “炼银需要坩埚，炼金需要熔炉，但人们真正受考验的是他们所获得的赞誉。” 想象一下——“接受赞扬的考验”。
一位曾担任多年杂志编辑的朋友告诉我，这些经文如何帮助他保持正确的工作态度。他说，他和他的编辑团队对杂志的内容和设计进行了大刀阔斧的改革后，当人们开始表达对杂志的喜爱之情时，他感到非常鼓舞。但他决心时刻提醒自己，是上帝让他担任这个职位，赐予他所需的技能和经验，以及一支才华横溢的团队来支持他的工作。
得到认可固然令人欣慰，但我们绝不能忘记，最终一切功劳和赞美都归于上帝。
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反思/讨论问题
- 你上一次感到自己受到考验是什么时候？当时的情况如何？你是如何应对的？
- 你如何描述因受到赞扬而受到考验的感觉？你是否经历过这种感觉？如果有，具体体现在哪些方面？
- 为什么当考验以逆境的形式出现时，我们更容易意识到它的存在；而当好事发生在我们身上，或者我们的所作所为得到认可和肯定时，我们就很难意识到它的存在？
- 当你听到别人吹嘘自己的成就或地位时，你的反应是什么？请解释你的答案。
注：如果您有圣经并想阅读更多内容，请参考以下经文： 箴言 11:2，15:33，16:5,18，18:2，21:24，22:4，25:6-7，29:23；马太福音 11:29；彼得前书 5:5-6
本周挑战
本周花点时间思考一下你对赞美或表扬的反应。你会主动寻求赞美吗？当你的工作没有得到认可时，你会感到被冷落或沮丧吗？或许，恰当的回应方式需要祷告，祈求上帝赐予你正确的态度。
最好与你的 CBMC 小组、责任伙伴、导师或值得信赖的朋友讨论一下，谈谈骄傲和谦逊如何影响你履行工作职责的方式以及别人如何看待你。
