Vai esat kādreiz jutuši, ka tiekat pārbaudīti? Mēs mēdzam saistīt pārbaudījumus ar grūtībām, ar nepieciešamību saskarties ar ievērojamām grūtībām vai ievērojamiem izaicinājumiem. Pārbaudījums ietver to, kā mēs ar tiem tiekam galā. Taču pastāv vēl viena pārbaudes forma, par kuru daudzi no mums nekad nedomā. Tā ir pārbaude… Slavēt Kā mēs reaģējam, kad viss notiek labi, un cilvēki sāk mums stāstīt, cik talantīgi mēs esam, cik labi mēs paveicam darbu vai ka neviens nav paveicis to, ko esam paveikuši mēs?
Apsveriet šādu piemēru: komanda bija sajūsmā, kad Liza ieradās kā jaunā nodaļas vadītāja. Visi bija atviegloti, redzot, ka bijusī vadītāja pameta uzņēmumu pēc vairākiem personības konfliktiem un neveiksmēm nodaļā. Atzinīgi novērtējot pārmaiņas, viņi slavēja Lizu, kura bija ieradusies ar spožu reputāciju, cerot, ka viņai izdosies atjaunot normālu ritmu grupā.
Taču Lisai bija pietiekama pieredze, lai saprastu, ka vienkārši izskatīties labākai par savu priekšgājēju nepietiek, lai atrisinātu nodaļas problēmas. Viņa gudri apzinājās, ka nelūgtā glaimošana, visticamāk, izzudīs, tiklīdz viņa sāks pieņemt grūtos lēmumus, kas nepieciešami, lai atgrieztu lietas pareizajās sliedēs.
Cilvēka ego – mūsu pašvērtības un svarīguma apziņa – ir trausla lieta. Tāpat kā kritika var ātri mūs degradēt un likt apšaubīt savu vērtību, uzslava var mūs uzpūst un likt mums sākt domāt par sevi pārāk augstu, nekā mums vajadzētu. Patiesībā tieši to brīdināja apustulis Pāvils: “Jo žēlastībā, kas man dota, es katram no jums saku: nedomājiet par sevi pārāk, nekā jums pienākas, bet gan domājiet par sevi skaidrā prātā…” (Romiešiem 12:3).
Katru dienu mēs redzam vadītājus, kuri dara tieši to, ko Pāvils ieteica nedarīt – domā par sevi pārāk augstu, nekā pienākas. Nav nekā slikta lepoties ar labi paveiktu darbu un panākumiem savu mērķu sasniegšanā. Tomēr, kad lepnums pārņem virsroku un mēs sākam ticēt, ka esam labāki par citiem cilvēkiem, uzskatot viņus par mazāk svarīgiem vai nozīmīgiem, neizbēgami rodas problēmas. Mēs pat varam just nepieciešamību citiem pateikt, cik augstu mēs domājam par sevi.
Cerams, ka ir reizes, kad mēs saņemam uzslavas, komplimentus un atzinību par savu darbu. Jautājums ir, kā mēs saņemsim un izturēsimies pret šīm uzslavām? Divi panti no Vecās Derības Salamana Pamācību grāmatas tieši par to runā.
Salamana Pamācības 27:2 saka: “Lai tevi slavē cits, nevis tava paša mute; kāds cits, nevis tavas paša lūpas.” Un Salamana Pamācības 27:21 vēsta: “Tīģelis sudrabam un krāsns zeltam, bet cilvēkus pārbauda viņu uzslavas.” Iedomājieties to – tiekat “pārbaudīts ar uzslavu”.
Draugs, kurš gadiem ilgi strādāja par žurnāla redaktoru, man pastāstīja, kā šie panti viņam palīdzēja saglabāt pareizo skatījumu uz savu darbu. Viņš teica, ka pēc tam, kad viņš un viņa redakcijas komanda bija veikuši ievērojamas izmaiņas publikācijas saturā un dizainā, bija iedrošinoši, kad cilvēki sāka viņam teikt, cik ļoti viņi novērtē žurnālu. Taču viņš bija apņēmies vienmēr atgādināt sev, ka Dievs viņu ir ielicis šajā amatā, devis viņam nepieciešamās prasmes un pieredzi, kā arī talantīgu komandu, kas atbalsta viņa darbu.
Atzīšana par mūsu paveikto darbu sniedz gandarījumu. Taču mēs nekad nedrīkstam aizmirst, ka galu galā tieši Kungs ir tas, kurš ir pelnījis atzinību – un slavu – par to, ko mēs paveicam.
© 2026, Unconventional Business Network. Pielāgots ar atļauju no “UBN Integrity Moments”, komentāra par ticības jautājumiem darbā. Apmeklējiet www.unconventionalbusiness.org. UBN ir ticības darbā kalpošana, kas kalpo starptautiskajiem mazajiem uzņēmumiem kopiena.
Pārdomu/Diskusiju jautājumi
- Kad pēdējo reizi tu juti, ka tevi pārbauda? Kādi bija apstākļi un kā tu reaģēji?
- Kā jūs raksturotu, ko nozīmē tikt pārbaudītam ar uzslavu? Vai esat to kādreiz piedzīvojuši? Ja jā, tad kā?
- Kāpēc mums ir vieglāk atpazīt pārbaudījumus, kad tie izpaužas kā grūtības, bet ne tik viegli, kad ar mums notiek pozitīvas lietas vai arī mēs tiekam atzīti un apstiprināti par to, ko darām?
- Kāda ir jūsu reakcija, kad dzirdat citus lielāmies ar saviem sasniegumiem vai sasniegto statusu? Paskaidrojiet savu atbildi.
PIEZĪME. Ja jums ir Bībele un vēlaties lasīt vairāk, apsveriet šādus fragmentus: Salamana Pamācības 11:2, 15:33, 16:5,18, 18:2, 21:24, 22:4, 25:6-7, 29:23; Mateja 11:29; 1. Pētera 5:5-6
Šīs nedēļas izaicinājums
Šonedēļ veltiet laiku, lai pārdomātu, kā jūs reaģējat uz komplimentiem vai uzslavām. Vai jūs tos meklējat? Vai jūtaties aizvainots vai apbēdināts, kad nesaņemat atzinību par savu darbu? Spēja reaģēt atbilstoši varētu būt lūgšanas jautājums, lūdzot Dievam dot jums pareizo attieksmi.
Būtu labi to pārrunāt ar savu CBMC grupu, atbildības partneriem, mentoru vai uzticamu draugu, runājot par to, kā gan lepnums, gan pazemība var ietekmēt to, kā jūs pildāt savus darba pienākumus un kā citi jūs uztver.
