ການເຂົ້າເຖິງເທົ່າກັບອິດທິພົນ

ກ້າວເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງການໃນເຊົ້າວັນຈັນ. ສຽງດັງຂອງແປ້ນພິມ. ສຽງອີເມວ. ການແຂ່ງຂັນທີ່ຊ່ອນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຮອຍຍິ້ມທີ່ສຸພາບ ແລະ ບົດລາຍງານປະຈຳໄຕມາດ. ທັງໝົດຮູ້ສຶກທຳມະດາ, ເປັນກາງ. ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກ. ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນ. ທຸກໆບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນວັດວາອາຮາມ, ເຕັມໄປດ້ວຍພິທີກຳການນະມັດສະການຂອງຕົນເອງ. ຄວາມສຳເລັດໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍໃນການທົບທວນຜົນງານ. ສະຖານະພາບໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ຕຳແໜ່ງ. ຄວາມໝັ້ນຄົງຊ່ອນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງເງິນເດືອນ ແລະ ແຜນການເກສີຍນ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພະເຈົ້າໃນຍຸກສະໄໝຂອງພວກເຮົາ, ນ້ອຍໆ, ເຫຼື້ອມເປັນເງົາ, ແລະ ບໍ່ຍອມແພ້.

ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນພຣະເຢຊູກໍ່ຍ່າງເຂົ້າມາ. ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ພຣະອົງຢູ່ເທິງໂລກນີ້, ພຣະອົງບໍ່ເຄີຍຫຼີກລ່ຽງສູນກາງຂອງອິດທິພົນ. ພຣະອົງໄດ້ເຂົ້າໄປໃນພວກເຂົາໂດຍກົງ, ທຳມະສາລາ, ເດີ່ນພຣະວິຫານ, ສະຖານທີ່ທີ່ວັດທະນະທຳ ແລະ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນປະທະກັນ. ພຣະອົງໄດ້ສອນຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ພຣະອົງໄດ້ປິ່ນປົວຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ພຣະອົງໄດ້ປະເຊີນກັບສິ່ງທີ່ແຕກຫັກຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ແລະເມື່ອວິຫານເອງຖືກລັກພາຕົວໄປໂດຍຄວາມໂລບ, ພຣະອົງໄດ້ປ່ຽນແປງສະຖານະການໂດຍບໍ່ຢ້ານກົວ (ມັດທາຍ 21:12-13). ພຣະເຢຊູບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕໍ່ອິດທິພົນຄືກັບອັນຕະລາຍທີ່ຄວນຫຼີກລ່ຽງ; ພຣະອົງໄດ້ປະຕິບັດຕໍ່ມັນຄືກັບວຽກມອບໝາຍຈາກພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ.

ອັກຄະສາວົກເປົາໂລກໍມີຄວາມກ້າຫານອັນສັກສິດຄືກັນ. ລາວໄດ້ໃຊ້ເຫດຜົນໃນໂຮງທຳມະສາລາ ແລະ ໃນຕະຫຼາດເມືອງອາເທນ, ບ່ອນທີ່ທຸລະກິດ ແລະ ແນວຄວາມຄິດພົບກັນ (ກິດຈະການ 17:17). ຕໍ່ມາ, ລາວໄດ້ຢືນຢູ່ຕໍ່ໜ້າຜູ້ປົກຄອງ ແລະ ກະສັດ, ໂດຍເລົ່າເລື່ອງຂອງພຣະເຢຊູໂດຍບໍ່ມີການຂໍໂທດ (ກິດຈະການ 24-26). ລາວບໍ່ໄດ້ໄລ່ຕາມເວທີ ຫຼື ຊື່ສຽງ. ລາວໄດ້ຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າເຖິງ. ເປົ້າໝາຍຂອງລາວ: ເພື່ອ "ເອົາຄວາມຄິດທຸກຢ່າງໄປເປັນຊະເລີຍໃຫ້ເຊື່ອຟັງພຣະຄຣິດ" (2 ໂກລິນໂທ 10:5).

ນີ້ບໍ່ແມ່ນທິດສະດີ. ມັນແມ່ນມື້ເຮັດວຽກ 9 ໂມງເຊົ້າຫາ 5 ໂມງແລງຂອງເຈົ້າ. ຫ້ອງການຂອງເຈົ້າ. ຫ້ອງຮຽນຂອງເຈົ້າ. ຄລີນິກຂອງເຈົ້າ. ຫ້ອງສານຂອງເຈົ້າ. ຫ້ອງປະຊຸມບໍລິສັດ ຫຼື ໂຕະເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ. ຖ້າພຣະເຈົ້າໄດ້ເປີດປະຕູໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າສູ່ສະຖານທີ່ທີ່ມີອິດທິພົນທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ ຫຼື ວິຊາຊີບ, ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງບັງເອີນ. ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຖືກວາງໄວ້ທີ່ນັ້ນເພື່ອປີນຂັ້ນໄດໄວຂຶ້ນ. ເຈົ້າໄດ້ຖືກວາງໄວ້ທີ່ນັ້ນເພື່ອນໍາເອົາອານາຈັກຂອງພຣະອົງສູງຂຶ້ນ.

ພຣະເຢຊູໄດ້ອະທິບາຍມັນຄືກັບເຊື້ອລາໃນແປ້ງ (ມັດທາຍ 13:33); ງຽບສະຫງົບ, ຊ່ອນຢູ່, ແຕ່ບໍ່ສາມາດຢຸດຢັ້ງໄດ້. ອິດທິພົນທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ໄດ້ມາຈາກປະລິມານ ຫຼື ການເບິ່ງເຫັນໄດ້; ມັນມາຈາກການມີໜ້າຢູ່. ຄວາມເປັນເລີດໃນວຽກຫັດຖະກຳຂອງເຈົ້າທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບ. ຄວາມຊື່ສັດທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສູນເສຍແຕ່ຍັງໝາຍເຖິງເຈົ້າວ່າເປັນຕົວຂອງແທ້. ກ້າຫານທີ່ຈະບອກສິ່ງທີ່ຜິດ ແລະ ດຳລົງຊີວິດໃນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຄວາມອົດທົນທີ່ຈະຮັກສາຄວາມຊື່ສັດເມື່ອການປ່ຽນແປງຮູ້ສຶກວ່າຊ້າເກີນໄປ.

ດານຽນໄດ້ເຮັດສິ່ງນີ້ໃນບາບີໂລນ (ດານຽນ 6). ໂຢເຊບໄດ້ເຮັດສິ່ງນີ້ໃນອີຢິບ (ປະຖົມມະການ 41). ທັງສອງອາໄສຢູ່ໃນລະບົບຕ່າງປະເທດ, ແຕ່ທັງສອງໄດ້ນຳເອົາປັນຍາຂອງພຣະເຈົ້າໄປສູ່ລະດັບຜູ້ນຳສູງສຸດ. ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮ້ອງອອກມາເພື່ອຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ງຽບໆເມື່ອຄວາມຈິງຮຽກຮ້ອງສຽງ. ສັດທາຂອງພວກເຂົາໄດ້ສ້າງຈັກກະພັດໂດຍບໍ່ເຄີຍກົ້ມຫົວໃຫ້ພວກເຂົາ.

ຕະຫຼາດຍັງຄົງຄຶກຄື້ນດ້ວຍພະເຈົ້າແຫ່ງຄວາມສຳເລັດ, ຄວາມສະບາຍໃຈ, ແລະ ການຄວບຄຸມຂອງມັນເອງ, ແຕ່ພຣະວິນຍານຂອງພຣະເຢຊູສົ່ງທ່ານເຂົ້າໄປໃນສຽງດັງຂອງການນະມັດສະການຮູບເຄົາລົບນັ້ນໃນຖານະເປັນທູດຂອງພຣະອົງ. ນັ້ນແມ່ນຈຸດປະສົງຂອງການເຂົ້າເຖິງຂອງທ່ານ. ທ່ານນຳເອົາການປະທັບຢູ່ຂອງພຣະອົງເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງທີ່ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຈະບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນນາມຂອງພຣະອົງ. ສະນັ້ນ, ເມື່ອທ່ານເປີດຄອມພິວເຕີໂນດບຸກຂອງທ່ານ ຫຼື ຍ່າງເຂົ້າໄປໃນກອງປະຊຸມນັ້ນໃນມື້ອື່ນ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າ: ທ່ານກຳລັງກ້າວເຂົ້າສູ່ບໍລິເວນພຣະວິຫານ.

ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ. ນຳພາດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ. ປະຕິເສດຮູບເຄົາລົບ. ໃຫ້ສັດທາຂອງເຈົ້າໂດດເດັ່ນບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າມັນດັງ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າມັນ is ມີຊີວິດຢູ່ອິດທິພົນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບຖານະ; ມັນກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ. ຄຳຖາມບໍ່ແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼືບໍ່; ມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດກັບການເຂົ້າເຖິງທີ່ທ່ານມີ.

ເພາະວ່າບ່ອນໃດກໍຕາມທີ່ພຣະເຢຊູສົ່ງເຈົ້າໄປ, ພຣະອົງຕັ້ງໃຈທີ່ຈະໃຫ້ເຈົ້າເຫັນ.

© 2026. CC Simpson ອຸທິດຕົນເພື່ອສົ່ງເສີມສັດທາຄຣິສຕຽນທີ່ກ້າຫານ ແລະ ມີໄຊຊະນະພາຍໃນຕະຫຼາດໂລກ.

ກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນປະທານຂອງ CBMC International, Chris ໄດ້ອຸທິດເວລາ 28 ປີໃຫ້ກັບອາຊີບທີ່ໂດດເດັ່ນໃນສາທາລະນະຊົນ.

ຂະແໜງການ - ໃນຖານະເປັນຜູ້ບັນຊາການໃນກອງທັບເຮືອສະຫະລັດ, ແລະ ຮັບໃຊ້ຢູ່ໃນໜ່ວຍບໍລິການລັບສະຫະລັດ, ຮັບຜິດຊອບ

ປົກປ້ອງປະທານາທິບໍດີອາເມລິກາເຈັດທ່ານ ແລະ ທີມງານຊັ້ນນຳໃນພາລະກິດສາກົນທີ່ສັບສົນ ແລະ ມີຄວາມສ່ຽງສູງ. ດ້ວຍ

ພັນລະຍາຂອງລາວ Ana, Chris ອາໄສຢູ່ Boca Raton, Florida.

ຄຳຖາມສະທ້ອນ/ສົນທະນາ

• ພຣະເຈົ້າໄດ້ປະທານການເຂົ້າເຖິງໃຫ້ເຈົ້າຢູ່ໃສ: ຄວາມສຳພັນ, ບົດບາດ, ຫຼື ເວທີທີ່ເຈົ້າເຄີຍຖືວ່າເປັນເລື່ອງທຳມະດາແທນທີ່ຈະເປັນໂອກາດອັນສັກສິດສຳລັບອິດທິພົນຂອງອານາຈັກ?
• ຮູບເຄົາລົບໃດແດ່ທີ່ມັກຈະປາກົດຢູ່ໃນອາທິດເຮັດວຽກ, ຄວາມສຳເລັດ, ຄວາມສະບາຍໃຈ, ການຄວບຄຸມ, ແລະ ຊື່ສຽງຂອງເຈົ້າ, ແລະ ພວກມັນແຂ່ງຂັນຢ່າງງຽບໆກັບຄວາມຈົງຮັກພັກດີຂອງເຈົ້າຕໍ່ພຣະເຢຊູແນວໃດ?
• ເມື່ອຄວາມກົດດັນເພີ່ມຂຶ້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຄົນອື່ນເຫັນຄວາມຢ້ານກົວ ແລະ ການປົກປ້ອງຕົນເອງໃນຕົວເຈົ້າ, ຫຼື ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈທີ່ຊີ້ໄປໄກກວ່າເຈົ້າ?
• ຈະມີຫຍັງປ່ຽນແປງໃນຄວາມເປັນຜູ້ນຳ, ນ້ຳສຽງ, ຫຼື ບຸລິມະສິດຂອງເຈົ້າ ຖ້າຫາກເຈົ້າເຊື່ອຢ່າງແທ້ຈິງວ່າຫ້ອງການ, ຫ້ອງຮຽນ, ຫຼື ພື້ນທີ່ບໍລິສັດຂອງເຈົ້າແມ່ນສະຖານທີ່ສັກສິດ; ວຽກມອບໝາຍຂອງພຣະເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ວຽກຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ?

ໝາຍເຫດ: ຖ້າທ່ານມີພຣະຄຳພີ ແລະ ຢາກອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຫຼັກການຕ່າງໆທີ່ບົດເທດສະໜານີ້ນຳສະເໜີ, ໃຫ້ພິຈາລະນາຂໍ້ພຣະຄຳພີຕໍ່ໄປນີ້:

   ມັດທາຍ 5:13-16; ກິດຈະການ 1:8; 2 ໂກລິນໂທ 5:20-21; ໂກໂລຊາຍ 4:5-6; 1 ເປໂຕ 3:15-16

ສິ່ງທ້າທາຍສໍາລັບອາທິດນີ້

ໃຊ້ເວລາໃນອາທິດນີ້ເພື່ອພິຈາລະນາວ່າວິໄສທັດຂອງເຈົ້າສຳລັບວຽກງານຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ ແລະ ພຣະເຈົ້າໄດ້ວາງເຈົ້າໄວ້ຢູ່ໃສ. ບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະຖືຕຳແໜ່ງ ຫຼື ສະຖານະພາບຂອງເຈົ້າພາຍໃນບໍລິສັດ ຫຼື ອົງກອນຂອງເຈົ້າແນວໃດກໍຕາມ, ເຈົ້າມີຂອບເຂດອິດທິພົນທີ່ເປັນເອກະລັກ ແລະ ສາມາດເຂົ້າເຖິງກຸ່ມຄົນທີ່ບໍ່ມີໃຜມີໄດ້.

ມັນຈະຊ່ວຍໄດ້ສະເໝີທີ່ຈະແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມຄິດຢ່າງເປີດເຜີຍກັບຄົນທີ່ເຈົ້າໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຜູ້ທີ່ເປັນຫ່ວງເຈົ້າ. ສົນທະນາກ່ຽວກັບໂອກາດທີ່ເຈົ້າມີສຳລັບການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ມີອິດທິພົນກັບເພື່ອນທີ່ດີ, ຜູ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ກຸ່ມຮັບຜິດຊອບ, ຫຼື ທີ່ປຶກສາທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້, ໂດຍຂໍຄຳແນະນຳ ແລະ ຄຳອະທິຖານຂອງເຂົາເຈົ້າ.