grafik Januari 2026

Senin Manna

Nyopir MOBILmu: Kerangka Kristen kanggo Mimpin kanthi Tujuan lan Kekuwatan

Miturut CBMC International
• 2 Januari 2026

Nyopir MOBILmu: Kerangka Kristen kanggo Mimpin kanthi Tujuan lan Kekuwatan

Chris Simpson
CC Simpson |
Januari 2, 2026

Ayo padha jujur, akeh banget profesional Kristen sing mimpin kaya budaya ing sakubenge. Kita nyelehake ayat Alkitab ing laporan triwulanan lan mikir yen iku sing nyucekake. Nanging yen sampeyan mbusak lapisan-lapisan kasebut, bahan bakare padha karo wong liya: metrik sing padha, motif sing padha, rasa wedi gagal sing padha.

Kuwi dudu kepemimpinan sing dibentuk nganggo salib. Kuwi mung urusan sing dibaptis. Ing sawijining wektu, kita lali: Kepemimpinan sing fokus ing Injil dudu babagan efisiensi, nanging babagan manut marang Sang Raja. Iki babagan pengelolaan. Lan tegese sampeyan ora bisa mimpin kanthi otomatis.

Iki bebeneré: Kowé wis diwènèhi kendaraan. Kalungguhan. Panggilan. Nanging pitakonané: apa kowé pancèn nyopir MOBILmu?

Ya, CAR kuwi kerangka sing bakal ditemokake ing buku-buku kepemimpinan modern lan lingkaran pelatihan: Kajelasan, Otonomi, Asil. Para pemikir kaya Patrick Lencioni (Kauntungan ) lan Daniel Pink (drive ) wis nggunakake kanggo nerangake kepiye wong bisa maju lan kepiye tim bisa sukses. Lan dheweke ora salah.

Nanging iki intine: para pandherekipun Gusti Yesus boten namung nyilih piranti. Kita nebus piranti kasebut. Kita mbentuk maneh piranti kasebut liwat lensa Injil. Amarga prinsip sing padha sing mbantu perusahaan entuk bathi kudu digunakake kanggo mbantu umate Gusti Allah berkembang ing sipat Kristus.

Dadi ayo uripake mesine.

Kajelasan — Nuduhake Dalan ing Ngarep

"Tulisna wahyu iku, tulisen cetha ing papan-papan tulis, supaya wong sing maca bisa maca kanthi cepet." — Habakuk 2:2 (ESV)

Kowé ora isa nuntun wong menyang apa sing durung kokjelasake. Titik. Nèk misiné samar, wohé uga bakal samar. Nèk timmu ora ngerti tujuanmu, utawa kenapa kuwi penting, dhèwèké ora bakal mlayu; dhèwèké bakal nglayang.

Patrick Lencioni wis cetha: kesehatan organisasi diwiwiti saka kajelasan. Nanging Kitab Suci wis ngendika luwih dhisik. Sabda Dalem Gusti Allah meksa supaya visi kudu jelas lan umum. Ora samar. Ora dikubur ing sangisore jargon perusahaan. Yen Panjenengane nimbali sampeyan kanggo mimpin, mula tugas sampeyan ora mung maju, nanging uga nggawe dalan katon kanggo wong-wong sing ngetutake sampeyan.

Para pamimpin pasar Kristen kudune dadi pamimpin sing paling jelas ing ruangan iki. Dudu amarga kita ahli strategi sing luwih licik, nanging amarga kita ngladeni Gusti Allah sing ora owah. Sabdane iku lurus. Janji-janjine iku tetep. Lan nalika kita mimpin kanthi kajelasan kaya ngono, iku bakal menehi semangat marang wong-wong kita sanajan medane dadi atos.

Dadi iki pitakone: Apa misine wis jelas, utawa mung wis biasa?

Otonomi — Uculna Peparinge

"Kaya sing wis ditampa saben wong, gunakna kanggo ladeni siji lan sijine, minangka pengurus sing apik saka sih-rahmat Gusti Allah sing maneka warna." — 1 Petrus 4:10 (ESV)

Otonomi dudu ora anane pengawasan; nanging anane kepercayaan. Daniel Pink nyebut otonomi minangka salah sawijining pendorong motivasi sing paling jero, lan dheweke bener. Wong-wong pengin nduweni. Dheweke pengin tanggung jawab. Dheweke pengin martabat minangka pimpinan. Lan Injil negesake bab iku. Gusti Allah wis ngrancang umate supaya mlebu ing peparinge Roh lan nggunakake.

Nanging ayo padha cetha, otonomi Kristen dudu babagan ego utawa kamardikan. Iki babagan panggilan. Nalika sampeyan ngeculake wong kanggo mimpin, sampeyan ora kelangan kendali; sampeyan nambah kasetyan. Sampeyan ngomong banter, "Roh wis menehi sampeyan apa-apa, lan Kraton mbutuhake iku."

Yen kowé ora gelem ngeculake, kowé ora mimpin, kowé mung nggawe kemacetan.

Kepemimpinan sing nempel biasane yaiku kepemimpinan sing wedi. Lan wedi dudu woh.

Dadi, takona marang awakmu dhewe: Apa sampeyan wis menehi wong papan kanggo nindakake tugase, utawa sampeyan mung menehi tugas?

Asil — Nemtokake Manèh Kemenangan

"Sajrone iki RamaKu diluhurake, yaiku yen kowe ngasilke akeh woh lan kanthi mangkono kowe dadi murid-muridKu." — Yokanan 15:8 (ESV)

Asil iku penting. Aja ngapusi awakmu dhewe. Nanging ing Kratoning Allah, kita ora ngukur kaya jagad iki. Intine dudu bathi, nanging kasetyan. Lan kasetyan ngasilake woh sing ora mesthi bisa diukur dening para pemegang saham.

Para pemimpin Kristen njaluk tanggung jawab marang rakyaté, nanging ora nganggo rasa wedi lan kuota. Kanthi katresnan, bebener, lan keyakinan. Mudhunake standar ora bakal nglayani sapa waé. Panggilané dhuwur amarga Kristus pantes.

Ya, asil iku penting. Atur. Lacak. Nanging ukur kanthi tampilan kalanggengan. Swarga ora kagum karo apa sing dipuji manungsa. Lan sawijining dina saben pamimpin bakal ngadeg ing ngarsane Sang Raja, ora nganggo spreadsheet, nanging nganggo conto lemah. Apa sampeyan ngolah ati sing ngasilake woh kanggo kamulyane?

Dadi, ayo takon pitakonan sing angel: Apa sampeyan ngukur aktivitas, utawa woh-wohan sing nyata?

Sampeyan Ora Nyopir kanggo Sampeyan

Kowé ora butuh akronim liyané. Nanging kowé butuh panyelarasan.

  • Kajelasan sing ndukung keyakinan.
  • Otonomi sing nggandakake panggilan.
  • Asil sing nggambarake kalanggengan.

Iki dudu mung teori bisnis sing dibaptis; iki kepemimpinan sing dibentuk dening Roh. Lan ing jagad sing mabuk ing kontrol lan kenyamanan, para pemimpin sing berpusat marang Kristus nyetir CAR ora kanggo menek tangga, ora kanggo mbangun kerajaan, nanging kanggo nuduhake kabeh kendaraan menyang Raja.

Kowé dudu tujuané. Gusti Yesus sing nduwèni. Dadi, pasang sabuk pengaman. Kowé kudu ngliwati dalan sing isih kudu ditempuh.

Lan Guru sing kudu dihormati.

Iki Higher Ground. Ayo mrana bebarengan.

CC Simpson dadi Presiden & CEO CBMC International. Mantan Perwira Korps Marinir AS lan Agen Khusus Pensiunan Layanan Rahasia Amerika Serikat, dheweke saiki mimpin gerakan global kanggo nglengkapi para profesional Kristen supaya bisa urip kanthi kendel kanggo Yesus-ing papan kerja lan ngluwihi. Dheweke bisa dihubungi ing csimpson@cbmcint.org.

ireng nganggo ipad
buruh India

Ketemu Kamentrian Global Ngganti Pasar

CBMC International, didegaké ing taun 1930, minangka pelayanan Kristen global sing aktif ing luwih saka 90 negara, kanthi luwih saka 50,000 pimpinan pasar ing saindenging jagad. Liwat evangelism, discipleship, lan pangembangan kepemimpinan sing dipusatake ing Kristus, CBMC nglengkapi pria lan wanita kanggo nggabungake iman lan karya-impacting bisnis, komunitas, lan budaya karo Injil Yesus Kristus.

CBMC International
pengusaha wanita Afrika lungguh

Ayo padha jujur, akeh banget profesional Kristen sing mimpin kaya budaya ing sakubenge. Kita nyelehake ayat Alkitab ing laporan triwulanan lan mikir yen iku sing nyucekake. Nanging yen sampeyan mbusak lapisan-lapisan kasebut, bahan bakare padha karo wong liya: metrik sing padha, motif sing padha, rasa wedi gagal sing padha.

Kuwi dudu kepemimpinan sing dibentuk nganggo salib. Kuwi mung urusan sing dibaptis. Ing sawijining wektu, kita lali: Kepemimpinan sing fokus ing Injil dudu babagan efisiensi, nanging babagan manut marang Sang Raja. Iki babagan pengelolaan. Lan tegese sampeyan ora bisa mimpin kanthi otomatis.

Iki bebeneré: Kowé wis diwènèhi kendaraan. Kalungguhan. Panggilan. Nanging pitakonané: apa kowé pancèn nyopir MOBILmu?

Ya, CAR kuwi kerangka sing bakal ditemokake ing buku-buku kepemimpinan modern lan lingkaran pelatihan: Kajelasan, Otonomi, Asil. Para pemikir kaya Patrick Lencioni (Kauntungan ) lan Daniel Pink (drive ) wis nggunakake kanggo nerangake kepiye wong bisa maju lan kepiye tim bisa sukses. Lan dheweke ora salah.

Nanging iki intine: para pandherekipun Gusti Yesus boten namung nyilih piranti. Kita nebus piranti kasebut. Kita mbentuk maneh piranti kasebut liwat lensa Injil. Amarga prinsip sing padha sing mbantu perusahaan entuk bathi kudu digunakake kanggo mbantu umate Gusti Allah berkembang ing sipat Kristus.

Dadi ayo uripake mesine.

Kajelasan — Nuduhake Dalan ing Ngarep

"Tulisna wahyu iku, tulisen cetha ing papan-papan tulis, supaya wong sing maca bisa maca kanthi cepet." — Habakuk 2:2 (ESV)

Kowé ora isa nuntun wong menyang apa sing durung kokjelasake. Titik. Nèk misiné samar, wohé uga bakal samar. Nèk timmu ora ngerti tujuanmu, utawa kenapa kuwi penting, dhèwèké ora bakal mlayu; dhèwèké bakal nglayang.

Patrick Lencioni wis cetha: kesehatan organisasi diwiwiti saka kajelasan. Nanging Kitab Suci wis ngendika luwih dhisik. Sabda Dalem Gusti Allah meksa supaya visi kudu jelas lan umum. Ora samar. Ora dikubur ing sangisore jargon perusahaan. Yen Panjenengane nimbali sampeyan kanggo mimpin, mula tugas sampeyan ora mung maju, nanging uga nggawe dalan katon kanggo wong-wong sing ngetutake sampeyan.

Para pamimpin pasar Kristen kudune dadi pamimpin sing paling jelas ing ruangan iki. Dudu amarga kita ahli strategi sing luwih licik, nanging amarga kita ngladeni Gusti Allah sing ora owah. Sabdane iku lurus. Janji-janjine iku tetep. Lan nalika kita mimpin kanthi kajelasan kaya ngono, iku bakal menehi semangat marang wong-wong kita sanajan medane dadi atos.

Dadi iki pitakone: Apa misine wis jelas, utawa mung wis biasa?

Otonomi — Uculna Peparinge

"Kaya sing wis ditampa saben wong, gunakna kanggo ladeni siji lan sijine, minangka pengurus sing apik saka sih-rahmat Gusti Allah sing maneka warna." — 1 Petrus 4:10 (ESV)

Otonomi dudu ora anane pengawasan; nanging anane kepercayaan. Daniel Pink nyebut otonomi minangka salah sawijining pendorong motivasi sing paling jero, lan dheweke bener. Wong-wong pengin nduweni. Dheweke pengin tanggung jawab. Dheweke pengin martabat minangka pimpinan. Lan Injil negesake bab iku. Gusti Allah wis ngrancang umate supaya mlebu ing peparinge Roh lan nggunakake.

Nanging ayo padha cetha, otonomi Kristen dudu babagan ego utawa kamardikan. Iki babagan panggilan. Nalika sampeyan ngeculake wong kanggo mimpin, sampeyan ora kelangan kendali; sampeyan nambah kasetyan. Sampeyan ngomong banter, "Roh wis menehi sampeyan apa-apa, lan Kraton mbutuhake iku."

Yen kowé ora gelem ngeculake, kowé ora mimpin, kowé mung nggawe kemacetan.

Kepemimpinan sing nempel biasane yaiku kepemimpinan sing wedi. Lan wedi dudu woh.

Dadi, takona marang awakmu dhewe: Apa sampeyan wis menehi wong papan kanggo nindakake tugase, utawa sampeyan mung menehi tugas?

Asil — Nemtokake Manèh Kemenangan

"Sajrone iki RamaKu diluhurake, yaiku yen kowe ngasilke akeh woh lan kanthi mangkono kowe dadi murid-muridKu." — Yokanan 15:8 (ESV)

Asil iku penting. Aja ngapusi awakmu dhewe. Nanging ing Kratoning Allah, kita ora ngukur kaya jagad iki. Intine dudu bathi, nanging kasetyan. Lan kasetyan ngasilake woh sing ora mesthi bisa diukur dening para pemegang saham.

Para pemimpin Kristen njaluk tanggung jawab marang rakyaté, nanging ora nganggo rasa wedi lan kuota. Kanthi katresnan, bebener, lan keyakinan. Mudhunake standar ora bakal nglayani sapa waé. Panggilané dhuwur amarga Kristus pantes.

Ya, asil iku penting. Atur. Lacak. Nanging ukur kanthi tampilan kalanggengan. Swarga ora kagum karo apa sing dipuji manungsa. Lan sawijining dina saben pamimpin bakal ngadeg ing ngarsane Sang Raja, ora nganggo spreadsheet, nanging nganggo conto lemah. Apa sampeyan ngolah ati sing ngasilake woh kanggo kamulyane?

Dadi, ayo takon pitakonan sing angel: Apa sampeyan ngukur aktivitas, utawa woh-wohan sing nyata?

Sampeyan Ora Nyopir kanggo Sampeyan

Kowé ora butuh akronim liyané. Nanging kowé butuh panyelarasan.

  • Kajelasan sing ndukung keyakinan.
  • Otonomi sing nggandakake panggilan.
  • Asil sing nggambarake kalanggengan.

Iki dudu mung teori bisnis sing dibaptis; iki kepemimpinan sing dibentuk dening Roh. Lan ing jagad sing mabuk ing kontrol lan kenyamanan, para pemimpin sing berpusat marang Kristus nyetir CAR ora kanggo menek tangga, ora kanggo mbangun kerajaan, nanging kanggo nuduhake kabeh kendaraan menyang Raja.

Kowé dudu tujuané. Gusti Yesus sing nduwèni. Dadi, pasang sabuk pengaman. Kowé kudu ngliwati dalan sing isih kudu ditempuh.

Lan Guru sing kudu dihormati.

Iki Higher Ground. Ayo mrana bebarengan.

Mlebu Kanggo

Senin Manna

Kothak iki kanggo tujuan validasi lan kudu ditindih ora diganti.

Entuk kiriman sabanjure dikirim menyang kothak mlebu

jeneng