Добра вядомая прымаўка кажа нам: «Ланцуг моцны настолькі, наколькі моцнае яго самае слабое звяно». Ланцуг, незалежна ад таго, ці абматаны ён вакол запясця, ці стрымлівае агрэсіўнага сабаку, ці падвешаны на ім цяжкі прадмет, не можа выконваць сваю функцыю, калі адно або некалькі яго звёнаў слабыя. Гэты прынцып таксама справядлівы для многіх сфер жыцця, такіх як стварэнне і падтрыманне моцных каманд, няхай гэта будзе на спартыўных пляцоўках і арэнах, ці на рынку.
Яшчэ адна банальная ісціна, якая тут дастасоўная: «Адзін чалавек не можа стварыць каманду, але адзін чалавек можа разбурыць каманду». Іншымі словамі, самы адораны і таленавіты член каманды не можа гарантаваць поспех каманды. Але няўдача аднаго чалавека ў камандзе можа значна спрыяць яе падзенню.
Гады таму мне пашчасціла паехаць у Бразілію на серыю сустрэч з бізнес-лідарамі і прафесійнымі лідарамі, якія жадалі навучыцца больш эфектыўна прадстаўляць Ісуса Хрыста там, дзе яны працуюць, выкарыстоўваючы стратэгіі CBMC. Падчас адной з сесій я прывёў у якасці прыкладу футбол. Калі ўсе гульцы гуляюць на сваіх пазіцыях зладжана, часта можна перамагчы. Аднак, калі нават адзін гулец не выконвае сваю працу, асабліва брамнік, паражэнне, верагоднае.
Выкарыстоўваючы гэтую аналогію, я растлумачыў сваім сябрам у Бразіліі, што ключ да плённага служэння на рынку — гэта не спадзявацца на аднаго чалавека, як гэта было раней, а прызнаваць іх розныя моцныя бакі, улічваць слабасці адзін аднаго і вызначаць, як размеркаваць розныя абавязкі, імкнучыся да адных і тых жа мэтаў: прадставіць Ісуса Хрыста як Збаўцу і Госпада тым, з кім яны сустракаюцца на працы, і дапамагчы паслядоўнікам Ісуса стаць плённымі вучнямі.
Біблія — гэта не спартыўны даведнік, але ў ёй шмат гаворыцца пра важнасць каманднай працы. Напрыклад:
Усе яны гуляюць важную ролю ў камандзе. Уявіце сабе, што перкусіяністы не змаглі б выканаць свае партыі ў натхняльнай уверцюры Пятра Чайкоўскага «1812 год». Або калі б дзве клавішы на фартэпіяна былі жудасна фальшывымі, калі віртуозны піяніст граў «Месяцовую санату» Бетховена. Вынікі былі б не вельмі добрымі. «Цела — адзінае цэлае, хоць яно і складаецца з многіх членаў, і хоць усіх яго членаў шмат, яны ўтвараюць адно цела. Так і Хрыстос... Бог злучыў члены цела і даў большую пашану тым, якіх не хапала, каб не было падзелу ў целе». (1 Карынфянаў 12:12-31).
Каманды аказваюць падтрымку, калі гэта неабходна. Нават у добрай камандзе не заўсёды ўсё ідзе гладка. Член каманды, які мае праблемы, можа атрымаць карысць ад падтрымкі і заахвочвання іншых членаў каманды, «Лепш двум, чым аднаму, бо яны маюць добрую ўзнагароду за сваю працу. Калі адзін упадзе, яго сябар можа дапамагчы яму ўстаць. Але шкадуйце таго, хто ўпадзе і не мае каму дапамагчы яму ўстаць! ... Хоць адзін можа быць пераможаны, двое могуць абараніць сябе. Нітка з трох нітак не хутка парвецца». (Эклезіяст 4:9-12).
Кожны можа зрабіць свой унікальны ўнёсак. Некаторым членам каманды можа надавацца больш увагі, але кожны з іх, ад генеральнага дырэктара да захавальніка, робіць свой унёсак. Нам патрэбныя яны ўсе. «…Не думайце пра сябе больш, чым вам належыць думаць, але думайце пра сябе цвяроза, паводле меры веры, якую даў вам Бог. Як кожны з нас мае адно цела з многімі членамі, але не ўсе яны выконваюць адну і тую ж функцыю, так і ў Хрысце мы, многія, утвараем адно цела, і кожны член належыць іншым. Мы маем розныя дары, паводле дадзенай нам ласкі…» (Рымлянам 12:3-6).
© 2025. Аўтар — Роберт Дж. Тамасі Амбасадары рынку: працяг евангелізацыі і вучнёўства CBMC; бізнес у найлепшым выглядзе: вечная мудрасць з прыказак для сучаснага працоўнага месца; імкнучыся да жыцця з сэрцам пастыра. у суаўтарстве з Кенам Джонсанам; і Сэрца настаўніцтва, у суаўтарстве з Дэвідам А. Стодардам. Блог Боба, які выходзіць раз на два тыдні: www.bobtamasy.blogspot.com.
Пытанні для рэфлексіі/абмеркавання
- Ці здаралася вам быць часткай каманды — на працы, у спорце ці ў грамадскай справе, — калі адзін ці некалькі яе членаў пастаянна не выконвалі свае абавязкі? Як гэта было? Як вы сябе адчувалі?
- Як вы адрэагуеце, калі вас папросяць выканаць ролю ў камандзе, да якой вы лічыце сябе дрэнна падрыхтаваным? Ці лепш проста адмовіцца ад задання? Якім чынам вы можаце дапамагчы вызначыць, як вы — і іншыя — найлепшым чынам падыходзіце для дасягнення больш шырокіх мэтаў каманды?
- Ці дапамагае аналогія з функцыянаваннем чалавечага цела з яго рознымі часткамі лепш зразумець дынаміку таго, як працуе эфектыўная каманда? Чаму так ці чаму не?
- Якім чынам мы можам быць упэўнены ў прызнанні ўкладу кожнага члена каманды, асабліва тых, чыя роля не такая бачная або важная?
ЗАЎВАГА: Калі ў вас ёсць Біблія і вы хочаце прачытаць больш, разгледзьце наступныя ўрыўкі: Зыход 35:30-25; 2 Летапісаў 30:12; Нээмія 4:13-17; Марк 6:7; Дзеі 1:8
Задача на гэты тыдзень
Знайдзіце час, каб ацаніць сябе з пункту гледжання таго, наколькі добра вы працуеце ў камандзе. Ці прызнаюць вас эфектыўным камандным гульцом, ці вы аддаеце перавагу працаваць самастойна? Нават калі ваш характар такі, што вы лепш за ўсё працуеце самастойна, як вы можаце імкнуцца стаць мацнейшым членам каманды, калі гэта неабходна?
Каб ацаніць свае моцныя і слабыя бакі ў камандзе, звярніцеся па зваротную сувязь да сябра, якому вы давяраеце, настаўніка, партнёра па падсправаздачнасці або да вашай кансультатыўнай групы калег CBMC.
