هناك من يزعم أن الإيمان والعمل لا يجتمعان، بل يجب فصلهما تمامًا. وهذا أبعد ما يكون عن الحقيقة. فهناك أمثلة لا حصر لها لأشخاص دفعهم إيمانهم بالله إلى النجاح في أعمالهم، وكانوا في الوقت نفسه خير ممثلين له في السوق. إليكم خمسة أسباب تدعونا إلى دمج إيماننا في عملنا يوميًا.
لإرضاء الله. كان أليكس كندريك، وهو هاوٍ لتصوير الفيديو، يحلم بإنتاج أفلام تُعلن بجرأة عن الإيمان بالله. لكن كانت هناك مشكلة: كان قسًا مساعدًا في كنيسة ببلدة صغيرة في جورجيا. لم يكن يملك المال، ولم يكن هناك ممثلون في الجوار. بدا إنتاج الأفلام مستحيلاً.
لكن أليكس كان يرغب في إرضاء الله بأفلامه. فعمل مع شقيقيه ستيفن وشانون، بإيمان راسخ، وجمعوا 100,000 ألف دولار وأنتجوا الفيلم. مواجهة العمالقةوقد حقق الفيلم إيرادات تجاوزت 10 ملايين دولار في شباك التذاكر. يقول الكتاب المقدس في عبرانيين 11:6: "فبدون الإيمان يستحيل إرضاء الله، إذ يجب على من يتقرب إليه أن يؤمن بوجوده وبأنه يكافئ الذين يسعون إليه."
الله يكافئ الذين يسعون إليه بصدق. في عام ١٩٥٥، انتاب ستانلي تام شعورٌ عميقٌ بالرغبة في أن يتعرف شعب كولومبيا على الله. صلى تام إلى الله بصدقٍ بشأن طلبه، لكن الرب أوحى إليه أن ذلك يتطلب منه التخلي عن ملكية شركته بالكامل. ورغم أن هذا الأمر بدا غريبًا، بل وغير مسبوق، إلا أن تام أطاع، وتنازل عن جميع أسهم شركته لمؤسسة تبشيرية. وبعد سنوات، أخبرني بفرح: "منذ أن قطعنا هذا العهد، موّلنا جهودًا تبشيرية بأكثر من ٢٠٠ مليون دولار". يقول المزمور ٣٧: ٥: "سلّم أمرك إلى الرب، وثق به أيضاً، وهو سيحققه لك." إن الإيمان، إذا تم دمجه في حياتك العملية، يأتي بمكافآت لا تصدق - وخاصة إذا استخدمه الله.
إن حكمة الله تُعطي نتائج أفضل من أي مستشار.. ديفيد غرين، في كتابه أكثر من مجرد هوايةيشرح غرين سبب قراره إغلاق متاجر هوبي لوبي أيام الأحد. فرغم علمه بأن ذلك قد يكلفه 100 مليون دولار سنويًا، إلا أنه لجأ إلى الله طلبًا للمشورة. ويعلّمنا سفر الأمثال 8:10، "اختر تعليمي بدلاً من الفضة، والمعرفة بدلاً من الذهب الخالص، فالحكمة أثمن من الياقوت، ولا شيء مما ترغب فيه يمكن أن يقارن بها." اتبع غرين حكمة الله، فخصص لأتباعه يوماً في الأسبوع للراحة والعبادة. ويقول إنها كانت من أفضل القرارات التي اتخذها في حياته.
الإيمان في مكان العمل يغير حياة الناس. كنتُ أتجنب الله لعشرين عامًا قبل أن أبدأ العمل مع جريج. عندما كنتُ أحتاج إلى إجابات لمشاكل العمل، لم يتردد جريج أبدًا في الاستشهاد بمثل أو إخباري بقصة من الكتاب المقدس. كان أسلوبه في القيادة بالخدمة مختلفًا تمامًا عما رأيته من قبل. لقد غيّرت شجاعة جريج واستعداده لدمج إيمانه في ممارساته التجارية حياتي، وأدت في النهاية إلى رغبتي في تعليم الملايين أن يحذوا حذوه. في عبرانيين ١٠: ٣٨، يقول الله: "أما البارّ فسيحيا بالإيمان، ولا يسرني من يرتدّ." إن غرس الإيمان الشجاع في مكان عملك يغير حياة الناس إلى الأبد.
الله قادر على تغيير أماكن العمل بأكملها. شعر سيث أن الله يأمره بالبقاء في وظيفته في متجر كبير للأدوات المنزلية حتى يسمع جميع الموظفين عن يسوع المسيح. فاستجاب سيث لأمر الله وبدأ بدراسة الكتاب المقدس وتشكيل مجموعة صلاة في العمل. وبحلول الوقت الذي سمح الله فيه لسيث بمغادرة المتجر بعد عامين، كان جميع الموظفين البالغ عددهم 170 موظفًا قد سمعوا عن يسوع، وقبل 100 منهم يسوع ربًا لهم. "...وستكونون شهودي في أورشليم، وفي كل اليهودية والسامرة، وإلى أقصى الأرض". (أعمال 1: 8).
© ٢٠٢٥، شبكة الأعمال غير التقليدية. مُقتبس بإذن من "لحظات النزاهة في شبكة الأعمال غير التقليدية"، وهو تعليق على قضايا الإيمان في العمل. تفضل بزيارة www.unconventionalbusiness.org. UBN هي وزارة إيمانية تعمل على خدمة مجتمع الأعمال الصغيرة الدولي.
أسئلة التأمل/المناقشة
- ما هو شعورك حيال مشاركة الناس لمعتقداتهم الدينية في مكان العمل؟
- ما هي بعض المشاكل المحتملة التي قد تحدث عندما يشارك شخص ما معتقداته الدينية مع زملائه أو موظفيه أو عملائه أو مورديه؟ ما هي الضمانات التي تعتقد أنها ضرورية؟
- هل سبق لك أن جربت طرقًا لدمج إيمانك بالله مع أسلوبك في العمل يوميًا؟ إذا كان الأمر كذلك، فما هي بعض الأمثلة؟ وماذا كان رد الفعل الذي تلقيته؟
- لماذا تعتقد أن هناك معارضة للأشخاص الذين يسعون إلى تطبيق إيمانهم من خلال عملهم، وكذلك في مجالات أخرى من حياتهم؟
ملحوظة: إذا كان لديك نسخة من الكتاب المقدس وترغب في قراءة المزيد، فكر في المقاطع التالية: أمثال ٢٢: ٢٩؛ ٢ كورنثوس ٥: ١٩-٢٠؛ أفسس ٢: ١٠؛ كولوسي ٣: ١٧، ٢٣-٢٤
تحدي هذا الأسبوع
هل تساءلت يوماً لماذا وضعك الله في هذا النوع من العمل، وفي هذا المكان تحديداً؟ خصص بعض الوقت هذا الأسبوع للصلاة والتأمل، إن لم تكن قد فعلت ذلك من قبل، فيما يرغب الرب أن يفعله من خلالك في مكان العمل.
قد يكون من المفيد مناقشة هذا الأمر مع بعض الأصدقاء المقربين، أو مع مرشد، وربما مع أعضاء مجموعتك في برنامج إدارة السلوك المعرفي. ادعُهم لتقديم وجهات نظرهم.
