'n Eertydse gesegde sê vir ons: "'n Ketting is net so sterk soos sy swakste skakel." 'n Ketting, of dit nou om iemand se pols gedraai is, 'n aggressiewe hond vashou of 'n swaar voorwerp ophang, kan nie sy doel dien as een of meer van sy skakels swak is nie. Hierdie beginsel is ook waar vir baie areas van die lewe – soos om sterk spanne te bou en te onderhou, hetsy op atletiekvelde en arenas of in die markplein.
Nog 'n truïsme wat hier van toepassing is, is: "Een persoon kan nie 'n span maak nie, maar een persoon kan 'n span breek." Met ander woorde, die mees begaafde en talentvolle lid van 'n span kan nie die span se sukses waarborg nie. Maar die mislukking van een individu in die span kan grootliks bydra tot die ondergang daarvan.
Jare gelede het ek die voorreg gehad om na Brasilië te gaan vir 'n reeks vergaderings met sake- en professionele leiers wat wou leer hoe om Jesus Christus meer effektief te verteenwoordig waar hulle werk, deur CBMC-strategieë te gebruik. Tydens een sessie het ek die sport van sokker (futbol) as voorbeeld gebruik. Wanneer al die spelers hul posisies op 'n verenigde manier speel, kan oorwinning dikwels behaal word. As selfs een speler egter nie sy of haar werk doen nie – veral die doelwagter – is nederlaag waarskynlik.
Deur daardie analogie te gebruik, het ek aan my vriende in Brasilië verduidelik dat die sleutel tot vrugbare bediening in die markplein nie lê in die erkenning van hul verskillende sterk punte, die maak van voorsiening vir mekaar se swakhede, en die bepaling van hoe om verskillende verantwoordelikhede toe te ken terwyl hulle na dieselfde doelwitte streef: Om Jesus Christus as Verlosser en Here aan diegene wat hulle deur die werkplek teëgekom het, voor te stel, en om volgelinge van Jesus te help om vrugbare dissipels te word.
Die Bybel is nie 'n sportgids nie, maar dit sê baie oor die belangrikheid van spanwerk. Byvoorbeeld:
Almal speel 'n belangrike rol in die span. Stel jou voor as die perkussiespelers nie daarin geslaag het om hul dele in Peter Tsjaikofski se roerende “1812 Ouverture” uit te voer nie. Of as twee klawers op die klavier vreeslik uit stem was toe ’n virtuose pianis Beethoven se “Maanligsonate” gespeel het. Die resultate sou nie goed wees nie. “Die liggaam is 'n eenheid, alhoewel dit uit baie lede bestaan, en al sy lede is baie, vorm hulle een liggaam. So is dit ook met Christus... God het die lede van die liggaam saamgevoeg en aan die ontbrekende lede groter eer gegee, sodat daar geen verdeeldheid in die liggaam sou wees nie.” (1 Korintiërs 12:12-31).
Spanne bied ondersteuning wanneer nodig. Selfs in 'n goeie span verloop dinge nie altyd vlot nie. 'n Sukkelende spanlid kan baat vind by die ondersteuning en aanmoediging van ander in die span. “Twee is beter as een, want hulle het 'n goeie beloning vir hulle werk. As een val, kan sy vriend hom ophelp. Maar jammer vir die man wat val en niemand het om hom op te help nie!... Al word een oorweldig, twee kan hulself verdedig. 'n Koord van drie drade breek nie gou nie.” (Prediker 4:9-12).
Elkeen kan 'n unieke bydrae lewer. Sommige lede van 'n span kry dalk meer aandag, maar elkeen dra by, van die uitvoerende hoof tot die bewaarder. Ons het hulle almal nodig. “…Moenie van jouself meer dink as wat jy behoort te dink nie, maar dink liewer aan jouself met 'n nugter verstand volgens die maat van geloof wat God jou gegee het. Net soos elkeen van ons een liggaam het met baie lede en hierdie lede nie almal dieselfde funksie het nie, so vorm ons al is baie in Christus een liggaam, en elke lid behoort aan die ander. Ons het verskillende genadegawes, volgens die genade wat ons gegee is…” (Romeine 12:3-6).
© 2025. Robert J. Tamasy het geskryf Markplein-ambassadeurs: CBMC se voortgesette nalatenskap van evangelisasie en dissipelskap; Besigheid op sy beste: Tydlose wysheid uit spreuke vir vandag se werkplek; Lewe nastreef met 'n herder se hart, mede-outeur saam met Ken Johnson; en Die Hart van Mentorskap, mede-outeur met David A. Stoddard. Bob se tweeweeklikse blog is: www.bobtamasy.blogspot.com.
Refleksie-/Besprekingsvrae
- Was jy al ooit deel van 'n span – by die werk, in sport of 'n gemeenskapsonderneming – toe een of meer lede voortdurend misluk het om hul verantwoordelikhede na te kom? Hoe was dit? Hoe het jy daaroor gevoel?
- Hoe reageer jy as jy gevra word om 'n rol in 'n span te vervul waarvoor jy voel jy is nie toegerus nie? Is dit die beste om die opdrag eenvoudig van die hand te wys? Op watter maniere kan jy help om te identifiseer hoe jy – en ander – die beste inpas by die nastrewing van die span se breër doelwitte?
- Help die analogie van hoe die menslike liggaam funksioneer, met sy verskillende dele, om 'n beter begrip te hê van die dinamika van hoe 'n effektiewe span werk? Waarom of waarom nie?
- Op watter maniere kan ons seker wees dat ons die bydraes van elke spanlid erken, veral diegene wie se rolle nie so sigbaar of prominent is nie?
LET WEL: As jy 'n Bybel het en meer wil lees, oorweeg die volgende gedeeltes: Eksodus 35:30-25; 2 Kronieke 30:12; Nehemia 4:13-17; Markus 6:7; Handelinge 1:8
Uitdaging vir hierdie week
Neem tyd om jouself te evalueer in terme van hoe goed jy as deel van 'n span funksioneer. Word jy erken as 'n effektiewe spanspeler, of verkies jy om onafhanklik te werk? Selfs al is jou persoonlikheid sodanig dat jy die beste op jou eie werk, hoe kan jy daarna streef om 'n sterker lid van 'n span te word wanneer nodig?
Vir hulp met die assessering van jou sterk- en swakpunte in terme van deelname aan 'n span, vra vir terugvoer van 'n vertroude vriend, of mentor, aanspreeklikheidsvennoot, of jou CBMC-eweknie-adviesgroep.
