Stap Maandagoggend die kantoor binne. Die gegons van sleutelborde. Die gepiep van e-posse. Die kompetisie wat agter beleefde glimlagte en kwartaallikse verslae wegkruip. Dit voel alles gewoon, neutraal. Net werk. Maar dit is nie. Elke werkplek is 'n soort tempel, gevul met sy eie aanbiddingsrituele. Sukses word geprys in prestasiebeoordelings. Status word gekroon in bevorderings en titels. Sekuriteit skuil agter salarisse en aftreeplanne. Dit is die gode van ons tyd, klein, blink en onwrikbaar.
En toe stap Jesus in. Gedurende Sy tyd op aarde het Hy nooit die middelpunte van invloed vermy nie. Hy het direk daarin gegaan, die sinagoges, die tempelhowe, die plekke waar kultuur en oortuiging gebots het. Hy het daar geleer. Hy het daar genees. Hy het gekonfronteer wat daar gebreek was. En toe die tempel self deur gierigheid gekaap is, het Hy die tafels omgekeer sonder om te deins (Matteus 21:12-13). Jesus het invloed nie soos 'n gevaar behandel om te vermy nie; Hy het dit soos 'n opdrag van Sy Vader behandel.
Die apostel Paulus het dieselfde heilige vermetelheid gehad. Hy het in sinagoges geredeneer, maar ook op die Athene-markplein, waar sake en idees ontmoet het (Handelinge 17:17). Later het hy voor goewerneurs en konings gestaan en die verhaal van Jesus vertel sonder om verskoning te vra (Handelinge 24-26). Hy het nie 'n platform of roem nagejaag nie. Hy het toegang bewaak. Sy doel: om "neem elke gedagte gevange om Christus te gehoorsaam" (2 Korinthiërs 10:5).
Dit is nie teorie nie. Dis jou 9-tot-5 werksdag. Jou kantoor. Jou klaskamer. Jou kliniek. Jou hofsaal. Jou maatskappy se direksiekamer of opstartlessenaar. As God vir jou 'n deur oopgemaak het na enige plek van kulturele of professionele invloed, is dit nie per ongeluk nie. Jy is nie daar geplaas om die leer vinniger te klim nie. Jy is daar geplaas om Sy Koninkryk hoër te bring.
Jesus het dit beskryf soos suurdeeg in deeg (Matteus 13:33); stil, verborge, maar onstuitbaar. Ware invloed kom nie van volume of sigbaarheid nie; dit kom van teenwoordigheid. Uitnemendheid in jou vakmanskap wat respek verdien. Integriteit wat jou kos, maar jou ook as outentiek merk. Moed om te noem wat verkeerd is en te leef wat reg is. Geduld om getrou te bly wanneer verandering pynlik stadig voel.
Daniël het dit in Babilon gedoen (Daniël 6). Josef het dit in Egipte gedoen (Genesis 41). Albei het binne vreemde stelsels gewoon, maar albei het God se wysheid na die hoogste vlakke van leierskap gedra. Hulle het nie hul pad na relevansie geskreeu nie, maar hulle het nie stilgebly toe die waarheid 'n stem geëis het nie. Hul geloof het ryke gevorm sonder om ooit daarvoor te buig.
Die markplek gons steeds van sy eie gode van sukses, gemak en beheer, maar die Gees van Jesus stuur jou reguit in daardie afgodiese geraas as Sy ambassadeur. Dit is die punt van jou toegang. Jy dra Sy teenwoordigheid na kamers wat andersins nooit Sy naam sou hoor nie. So, wanneer jy jou skootrekenaar oopmaak of môre daardie vergadering binnestap, onthou: Jy stap op tempelgrond.
Werk met oortuiging. Lei met integriteit. Verwerp die afgode. Laat jou geloof uitstaan, nie omdat dit raserig is nie, maar omdat dit... is leweInvloed gaan nie oor status nie; dit gaan oor rentmeesterskap. Die vraag is nie of jy toegang het nie; dit gaan oor wat jy met die toegang wat jy het, sal doen.
Want oral waar Jesus jou stuur, is Hy van voorneme om gesien te word.
© 2026. CC Simpson is toegewy aan die bevordering van 'n dapper en triomfantlike Christelike geloof binne die globale mark.
Voordat hy president van CBMC International geword het, het Chris 28 jaar aan 'n vooraanstaande loopbaan in die publiek gewy.
sektor – as 'n bevelvoerende offisier in die Amerikaanse Marinierskorps, en dienend in die Amerikaanse Geheime Diens, verantwoordelik vir
die beskerming van sewe Amerikaanse presidente en die leiding van elite-spanne in komplekse, hoërisiko-internasionale missies. Met
Sy vrou, Ana, Chris, woon in Boca Raton, Florida.
Refleksie-/Besprekingsvrae
- Waar het God jou toegang gegee: verhoudings, rolle of platforms wat jy as gewoon beskou het in plaas van heilige geleenthede vir Koninkryksinvloed?
- Watter afgode is geneig om in jou werksweek, sukses, gemak, beheer en reputasie te verskyn, en hoe kompeteer hulle stilweg met jou lojaliteit aan Jesus?
- Wanneer druk by die werk opbou, sien mense vrees en selfbeskerming in jou, of moed en oortuiging wat verder as jou wys?
- Wat sou in jou leierskap, toon of prioriteite verander as jy werklik glo dat jou kantoor, klaskamer of maatskappyvloer heilige grond is; God se opdrag, nie net jou werk nie?
LET WEL: As jy 'n Bybel het en meer wil lees oor die beginsels wat hierdie oordenking aanbied, oorweeg die volgende gedeeltes:
Matteus 5:13-16; Handelinge 1:8; 2 Korintiërs 5:20-21; Kolossense 4:5-6; 1 Petrus 3:15-16
Uitdaging vir hierdie week
Neem hierdie week tyd om te oorweeg wat jou visie vir jou werk is en waar God jou geplaas het. Ongeag die titel wat jy beklee of jou status binne jou maatskappy of organisasie, jy het 'n unieke invloedsfeer en toegang tot 'n groep mense wat niemand anders het nie.
Dit help altyd om idees en gedagtes openlik te deel met mense wat jy vertrou en wat vir jou omgee. Bespreek geleenthede wat jy het vir toegang en invloed met 'n goeie vriend, mentor, verantwoordelikheidsgroep of vertroude adviseurs, en vra vir hul voorstelle en ook hul gebede.
